МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 1 декабря 2015 г. № 371

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.05.2010 № 31
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В связи с изменением структуры и штатного расписания министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области от 11.05.2010 № 31 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Самарской области, замещающими должности гражданской службы Самарской области в министерстве транспорта и автомобильных дорог Самарской области" (далее - приказ) следующее изменение:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области (далее - государственные гражданские служащие) дополнить разделом "Категория "руководители" главной группы должностей (главный бухгалтер, начальник отдела)" следующего содержания:
"1. Уровень профессионального образования:
высшее образование.
2. Стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных органов исполнительной власти Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для исполнения соответствующих должностных обязанностей в рамках компетенции министерства;
Устав Самарской области;
Законы Самарской области, иные нормативные правовые акты Самарской области;
Положение о министерстве, Регламент деятельности министерства;
основы права;
основы организации труда, делопроизводства и управления;
основы организации и прохождения государственной гражданской службы;
структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления;
Правила внутреннего трудового и служебного распорядка министерства;
порядок подготовки и утверждения нормативных правовых актов Самарской области;
инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Самарской области;
правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.
3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:
Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
Знание:
нормативных правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;
правил юридической техники.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базового уровня профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий:
знание:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Должны иметь необходимые для исполнения должностных обязанностей следующие навыки:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
навыки управления коллективом и организации его деятельности;
навыки делового общения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;
навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
навыки делового письма, работы со служебными документами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;
опыт составления планов организации работы, разработки планов конкретных действий, прогнозирования;
навыки аналитической работы, в том числе со статистическими и отчетными данными;
умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач, возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять в работе новые и передовые методы и способы;
навыки систематического повышения профессиональных знаний;
навыки организации эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат), грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, быть требовательным и настойчивым, приказывать, ставить перед подчиненными задачи;
навыки предупреждения и разрешения конфликтов, находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях;
навыки применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
чувство высокой ответственности за порученное направление деятельности, за результаты своей профессиональной деятельности.
4.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам.
Наличие навыков:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования;
эффективно организовывать и координировать деятельность подчиненных государственных гражданских служащих;
системного подхода к решению задач;
проведения проверок в пределах установленной компетенции, организации и осуществления контроля за выполнением поручений;
анализа текущей политической ситуации в Самарской области и прогнозирования тенденций ее развития;
анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Самарской области;
разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей (планирования рабочего времени).
по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, нормотворческой деятельности, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства;
осуществления взаимодействия с Министерством транспорта Российской Федерации, Федеральным дорожным агентством, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие расширенного уровня профессиональных навыков в области информационно-коммуникационных технологий:
наличие навыков:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.".
2. Руководителю управления организационного, документационного и кадрового обеспечения (Клюевой) обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области, замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" главной группы должностей, в должностные регламенты и учитывать их при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, аттестации государственных гражданских служащих, квалификационного экзамена и формировании кадрового резерва министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области государственных гражданских служащих Самарской области и граждан Российской Федерации.
3. Консультанту управления организационного, документационного и кадрового обеспечения (Шрамко) обеспечить размещение данного Приказа на официальном сайте министерства транспорта и автомобильных дорог Самарской области.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления организационного, документационного и кадрового обеспечения (Клюеву).
5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр
транспорта и автомобильных дорог
Самарской области
И.И.ПИВКИН


------------------------------------------------------------------