Решение Думы городского округа Новокуйбышевск Самарской области от 26.03.2015 N 71 "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, и работникам муниципальных учреждений городского округа Новокуйбышевск"
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦАМ,
РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК, И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь Уставом городского округа Новокуйбышевск, Дума городского округа Новокуйбышевск решила:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, работникам муниципальных учреждений городского округа Новокуйбышевск (приложение).
2. Опубликовать Решение.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением Решения возложить на комитет по законности, правопорядку и местному самоуправлению Думы городского округа Новокуйбышевск (В.А. Чирков), руководителя аппарата администрации городского округа Новокуйбышевск (М.А. Солынин).
Глава
городского округа Новокуйбышевск
А.А.КОНОВАЛОВ
Председатель Думы
городского округа Новокуйбышевск
Ю.А.ФЕРАПОНТОВ
Приложение
к Решению
Думы городского округа Новокуйбышевск
от 26 марта 2015 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК,
И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, членов избирательной комиссии городского округа Новокуйбышевск, работников муниципальных учреждений городского округа Новокуйбышевск (далее по тексту - работники).
2. Направление работника в служебные командировки осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и настоящим Положением.
3. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы;
расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
расходы по бронированию и найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
иные расходы, связанные с командировкой и подтвержденные соответствующими документами (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя).
4. Возмещение расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
1) главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск:
воздушным транспортом - по билету бизнес-класса;
морским транспортом - в каютах I - IV групп судов регулярных транспортных линий с комплексным обслуживанием пассажиров;
речным транспортом - в каюте 1 категории пассажирских водоизмещающих и скоростных судов всех линий сообщения;
железнодорожным транспортом - в вагоне с 2-местным купе категории "СВ" скорых фирменных поездов;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
2) иным работникам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов возмещение расходов не производится.
Главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск, кроме того, оплачиваются услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.
5. В случае согласования работодателем использования личного легкового автомобиля работника при проезде к месту служебной командировки и обратно работнику возмещаются расходы, связанные с его использованием, по фактическим затратам, но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок.
6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются в следующих размерах:
1) главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск - по фактическим расходам;
2) иным работникам - по фактическим расходам, но не более стоимости одноместного номера в соответствующем населенном пункте.
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, лицу, находящемуся в командировке, обеспечивается оплата предоставленного иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
7. Возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути и вынужденной остановки в пути осуществляется в следующих размерах:
в Самарской области - 100 рублей;
в городах Москва, Санкт-Петербург - 400 рублей;
на остальной территории Российской Федерации - 300 рублей.
8. В случае командирования в такую местность, откуда работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы по бронированию и найму жилого помещения не оплачиваются.
Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то расходы по бронированию и найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются в размере, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, суточные при этом не выплачиваются.
9. Оплата расходов по найму номера в гостинице для работника может быть произведена работодателем по безналичному расчету на основании договора, заключенного с гостиницей.
10. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, осуществляется в следующих размерах:
1) расходы по найму жилого помещения и, в том числе, его бронированию, в соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 № 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета";
2) суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений";
3) расходы по проезду возмещаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
11. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных пунктом 7 настоящего Положения, для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
2) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных пунктом 10 настоящего Положения, для служебных командировок на территории иностранных государств.
12. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой пунктом 10 настоящего Положения.
13. Работнику при направлении его в служебную командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются в размере фактических затрат:
расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
обязательные консульские и аэродромные сборы;
сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
иные обязательные платежи и сборы.
14. Для возмещения командировочных расходов работник в течение 3 рабочих дней по возвращении из служебной командировки должен представить работодателю следующие документы (в подлинниках):
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах;
документы о фактических расходах по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
документы, подтверждающие расходы по бронированию и найму жилого помещения в месте служебной командировки.
Документы, предусмотренные абзацами третьим и четвертым настоящего пункта, подаются при наличии соответствующих расходов.
В случае использования личного легкового автомобиля к авансовому отчету дополнительно прилагаются:
1) копии документов, подтверждающих право собственности (владения, пользования) работника на транспортное средство (свидетельства о регистрации транспортного средства, доверенности, договора аренды транспортного средства и т.п.);
2) копия личного водительского удостоверения;
3) документы, подтверждающие расходы на приобретение горюче-смазочных материалов;
4) сведения о стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок к месту служебной командировки и обратно.
15. Проверка авансового отчета работодателем и его утверждение осуществляются в течение трех рабочих дней со дня представления работником документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения. О принятом решении работодатель уведомляет работника в устной форме в течение трех рабочих дней со дня утверждения авансового отчета.
Денежные средства на командировочные расходы возмещаются работнику в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении командировочных расходов.
16. Основаниями для принятия решения об отказе в возмещении командировочных расходов являются:
1) представление не всех документов, которые должны быть представлены в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения;
2) представление недостоверных, подложных документов.
17. Финансовое обеспечение расходов, указанных в настоящем Положении, осуществляется:
1) для лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск - соответствующими органами местного самоуправления в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
2) для членов избирательной комиссии городского округа Новокуйбышевск - избирательной комиссией городского округа в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
3) для работников муниципальных казенных учреждений городского округа, подведомственных администрации городского округа Новокуйбышевск, - муниципальными казенными учреждениями городского округа Новокуйбышевск в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
4) для работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений городского округа, подведомственных администрации городского округа Новокуйбышевск, - муниципальными бюджетными и автономными учреждениями городского округа в пределах субсидий, предоставляемых из местного бюджета на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.
18. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, применяются нормы действующего законодательства.
------------------------------------------------------------------
ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 марта 2015 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦАМ,
РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК, И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь Уставом городского округа Новокуйбышевск, Дума городского округа Новокуйбышевск решила:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, работникам муниципальных учреждений городского округа Новокуйбышевск (приложение).
2. Опубликовать Решение.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением Решения возложить на комитет по законности, правопорядку и местному самоуправлению Думы городского округа Новокуйбышевск (В.А. Чирков), руководителя аппарата администрации городского округа Новокуйбышевск (М.А. Солынин).
Глава
городского округа Новокуйбышевск
А.А.КОНОВАЛОВ
Председатель Думы
городского округа Новокуйбышевск
Ю.А.ФЕРАПОНТОВ
Приложение
к Решению
Думы городского округа Новокуйбышевск
от 26 марта 2015 г. № 71
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО
СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК,
И РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, членов избирательной комиссии городского округа Новокуйбышевск, работников муниципальных учреждений городского округа Новокуйбышевск (далее по тексту - работники).
2. Направление работника в служебные командировки осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и настоящим Положением.
3. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
расходы по проезду к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы;
расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
расходы по бронированию и найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
иные расходы, связанные с командировкой и подтвержденные соответствующими документами (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя).
4. Возмещение расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
1) главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск:
воздушным транспортом - по билету бизнес-класса;
морским транспортом - в каютах I - IV групп судов регулярных транспортных линий с комплексным обслуживанием пассажиров;
речным транспортом - в каюте 1 категории пассажирских водоизмещающих и скоростных судов всех линий сообщения;
железнодорожным транспортом - в вагоне с 2-местным купе категории "СВ" скорых фирменных поездов;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);
2) иным работникам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов возмещение расходов не производится.
Главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск, кроме того, оплачиваются услуги залов официальных делегаций вокзалов и аэропортов.
5. В случае согласования работодателем использования личного легкового автомобиля работника при проезде к месту служебной командировки и обратно работнику возмещаются расходы, связанные с его использованием, по фактическим затратам, но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок.
6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются в следующих размерах:
1) главе городского округа Новокуйбышевск, председателю Думы городского округа Новокуйбышевск - по фактическим расходам;
2) иным работникам - по фактическим расходам, но не более стоимости одноместного номера в соответствующем населенном пункте.
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, лицу, находящемуся в командировке, обеспечивается оплата предоставленного иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
7. Возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути и вынужденной остановки в пути осуществляется в следующих размерах:
в Самарской области - 100 рублей;
в городах Москва, Санкт-Петербург - 400 рублей;
на остальной территории Российской Федерации - 300 рублей.
8. В случае командирования в такую местность, откуда работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы по бронированию и найму жилого помещения не оплачиваются.
Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то расходы по бронированию и найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются в размере, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, суточные при этом не выплачиваются.
9. Оплата расходов по найму номера в гостинице для работника может быть произведена работодателем по безналичному расчету на основании договора, заключенного с гостиницей.
10. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, осуществляется в следующих размерах:
1) расходы по найму жилого помещения и, в том числе, его бронированию, в соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 № 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета";
2) суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений";
3) расходы по проезду возмещаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
11. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:
1) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных пунктом 7 настоящего Положения, для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
2) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных пунктом 10 настоящего Положения, для служебных командировок на территории иностранных государств.
12. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой пунктом 10 настоящего Положения.
13. Работнику при направлении его в служебную командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются в размере фактических затрат:
расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
обязательные консульские и аэродромные сборы;
сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
иные обязательные платежи и сборы.
14. Для возмещения командировочных расходов работник в течение 3 рабочих дней по возвращении из служебной командировки должен представить работодателю следующие документы (в подлинниках):
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах;
документы о фактических расходах по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
документы, подтверждающие расходы по бронированию и найму жилого помещения в месте служебной командировки.
Документы, предусмотренные абзацами третьим и четвертым настоящего пункта, подаются при наличии соответствующих расходов.
В случае использования личного легкового автомобиля к авансовому отчету дополнительно прилагаются:
1) копии документов, подтверждающих право собственности (владения, пользования) работника на транспортное средство (свидетельства о регистрации транспортного средства, доверенности, договора аренды транспортного средства и т.п.);
2) копия личного водительского удостоверения;
3) документы, подтверждающие расходы на приобретение горюче-смазочных материалов;
4) сведения о стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования по маршрутам регулярных перевозок к месту служебной командировки и обратно.
15. Проверка авансового отчета работодателем и его утверждение осуществляются в течение трех рабочих дней со дня представления работником документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения. О принятом решении работодатель уведомляет работника в устной форме в течение трех рабочих дней со дня утверждения авансового отчета.
Денежные средства на командировочные расходы возмещаются работнику в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении командировочных расходов.
16. Основаниями для принятия решения об отказе в возмещении командировочных расходов являются:
1) представление не всех документов, которые должны быть представлены в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения;
2) представление недостоверных, подложных документов.
17. Финансовое обеспечение расходов, указанных в настоящем Положении, осуществляется:
1) для лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск, муниципальных служащих и лиц, не являющихся муниципальными служащими и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск - соответствующими органами местного самоуправления в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
2) для членов избирательной комиссии городского округа Новокуйбышевск - избирательной комиссией городского округа в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
3) для работников муниципальных казенных учреждений городского округа, подведомственных администрации городского округа Новокуйбышевск, - муниципальными казенными учреждениями городского округа Новокуйбышевск в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на служебные командировки либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из местного бюджета на обеспечение функций;
4) для работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений городского округа, подведомственных администрации городского округа Новокуйбышевск, - муниципальными бюджетными и автономными учреждениями городского округа в пределах субсидий, предоставляемых из местного бюджета на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания.
18. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, применяются нормы действующего законодательства.
------------------------------------------------------------------