Постановление Председателя Думы городского округа Самара от 13.04.2015 N 01/04 "О внесении изменений в Положение "О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Думе городского округа Самара, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином", утвержденное Постановлением Председателя Думы городского округа Самара от 12 марта 2013 года N 01/4"



ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2015 г. № 01/04

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ
ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА
УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) В ОРГАНИЗАЦИИ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, И СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ УСЛОВИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА С ТАКИМ ГРАЖДАНИНОМ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ОТ 12 МАРТА 2013 ГОДА № 01/4

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Положение "О проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Думе городского округа Самара, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином", утвержденное Постановлением Председателя Думы городского округа Самара от 12 марта 2013 года № 01/4 (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. в пункте 1 Положения слова "Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Думе городского округа Самара" заменить словами "Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Думе городского округа Самара";
1.2. в пункте 2 Положения:
1.2.1. подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Сообщение работодателя, поступившее в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации № 29), о заключении трудового договора (гражданско-правового договора) с гражданином (далее - сообщение работодателя);";
1.2.2. подпункт 2.2 исключить;
1.3. в пункте 5 Положения:
1.3.1. подпункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. В случае поступления сообщения работодателя, проверяет наличие копии протокола заседания Комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).";
1.3.2 в подпункте 5.2 слова "Письмо работодателя" заменить словами "Сообщение работодателя";
1.4. пункты 6 и 7 Положения изложить в следующей редакции:
"6. В случае, предусмотренном подпунктом 5.3 пункта 5 настоящего Положения, сообщение работодателя рассматривается Комиссией.
В случае принятия Комиссией решения об установлении, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", информация о несоблюдении гражданином требований законодательства о противодействии коррупции направляется Председателем Думы городского округа Самара работодателю и в органы прокуратуры в течение 1 (одного) рабочего дня с подписания протокола заседания Комиссии. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином.
7. В случае несоблюдения работодателем обязанности по направлению в Думу городского округа Самара сообщения работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Председатель Думы городского округа Самара направляет соответствующую информацию в органы прокуратуры.";
1.5. абзац пятый пункта 8 Положения заменить абзацами следующего содержания:
"При отсутствии письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином в течение 3 рабочих дней с момента поступления информации направляется запрос работодателю о факте и дате заключения с гражданином трудового договора (гражданско-правового договора), а также иной информации, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации № 29.
В случае если по результатам проверки установлен факт заключения гражданином трудового договора (гражданско-правового договора), о котором информация в Думу городского округа Самара не поступала, информация с материалами проверки в отношении гражданина передаются на рассмотрение Комиссии, а в отношении работодателя направляются в органы прокуратуры.
По результатам проверки Председатель Думы городского округа Самара сообщает лицам, направившим информацию, о соблюдении или несоблюдении гражданином и работодателем требований законодательства о противодействии коррупции.".
2. Официально опубликовать настоящее Постановление.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя аппарата Думы городского округа Самара (Т.Н. Камынина).

Председатель Думы
А.Б.ФЕТИСОВ


------------------------------------------------------------------