Приказ Управления государственной архивной службы Самарской области от 18.09.2015 N 65 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы"
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2015 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
В целях совершенствования и продолжения реализации системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области (далее - управление) и в соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2, приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя управления (Трезину).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте управления в сети Интернет.
5. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.
Руководитель управления
А.Г.САФОНОВ
Утверждена
Приказом
управления государственной
архивной службы
Самарской области
от 18 сентября 2015 г. № 65
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
Паспорт
ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции
в сфере деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы
Наименование ведомственной программы
-
"Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы (далее - ведомственная программа)
Дата принятия решения о разработке ведомственной программы
-
Поручение руководителя управления государственной архивной службы Самарской области от 09.04.2015
Разработчик и исполнитель ведомственной программы
-
Управление государственной архивной службы Самарской области (далее - управление)
Цель и задачи ведомственной программы
Цель ведомственной программы:
развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.
Задачи ведомственной программы:
реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;
реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;
обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.
Сроки реализации ведомственной программы
-
2016 - 2018 годы
Важнейшие целевые индикаторы и показатели ведомственной программы
-
доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий;
- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;
- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;
- доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений;
- доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений;
- доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом);
- доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией;
- количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции;
- количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе;
- доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа;
- доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений
Объемы финансирования мероприятий, определенных ведомственной программой
-
реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления
Показатели социально-экономической эффективности реализации ведомственной программы
-
критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой
Система организации контроля за ходом реализации ведомственной программы
-
контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляется управлением в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2
1. Характеристика проблемы,
решение которой осуществляется путем
реализации ведомственной программы
На сегодняшний день коррупция продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в Российской Федерации. Она порождает несправедливое распределение и расходование бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального неравенства. Основная опасность коррупции заключается в ее негативном влиянии на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества.
Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 12.05.2009 № 537, относит преступные посягательства, связанные с коррупцией, к числу основных источников угроз национальной безопасности.
В последние годы в Российской Федерации формировалась основа антикоррупционных мероприятий - законодательная база противодействия коррупции: Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, Национальный план противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, принятые в их развитие.
В Самарской области меры противодействия коррупции урегулированы Законом Самарской области от 10.03.2009 № 23-ГД "О противодействии коррупции в Самарской области", государственной программой Самарской области "Противодействие коррупции в Самарской области на 2014 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 № 673.
Настоящая ведомственная программа является важной составной частью антикоррупционной политики в Самарской области и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение и искоренение коррупции.
Настоящая ведомственная программа подготовлена с учетом опыта реализации предыдущих ведомственных целевых программ по противодействию коррупции в сфере деятельности управления (2010 - 2012 и 2013 - 2015 годов).
2. Цель и задачи ведомственной программы
Целью ведомственной программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующего комплекса взаимосвязанных задач:
1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;
2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;
3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.
3. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы
и целевые индикаторы (показатели)
Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы:
- предотвращение появления коррупционных явлений в деятельности управления;
- повышение эффективности противодействия коррупционным правонарушениям в сфере деятельности управления;
- формирование в управлении негативного отношения к коррупции и ее проявлениям;
- укрепление доверия граждан к деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области.
Достижение цели и задач ведомственной программы оценивается целевыми индикаторами (показателями), приведенными в приложении 1 к ведомственной программе.
4. Перечень программных мероприятий
с указанием сроков их реализации, исполнителей
Реализация ведомственной программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые достигаются через систему программных мероприятий. Перечень мероприятий, предусмотренных ведомственной программой, приведен в приложении 2 к ведомственной программе.
5. Описание социальных и экономических последствий
реализации ведомственной программы, планируемая общая оценка
ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели
Социальными и экономическими последствиями реализации ведомственной программы станут:
- совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления;
- повышение правовой культуры должностных лиц управления;
- повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;
- повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности управления;
- повышение эффективности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;
- укрепление доверия и повышение уважения жителей Самарской области к государственной гражданской службе, статусу государственного гражданского служащего и государству.
Реализация ведомственной программы позволит улучшить качество хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Самарской области и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства.
6. Методика оценки эффективности реализации
ведомственной программы с учетом ее особенностей
Критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой.
7. Обоснование ресурсного обеспечения
ведомственной программы
Реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления.
8. Механизм управления реализацией ведомственной программы
Реализация и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляются в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2.
Общее руководство и контроль за реализацией ведомственной программы осуществляются заместителем руководителя управления государственной архивной службы Самарской области.
Координацию мероприятий в рамках ведомственной программы осуществляет рабочая группа по координации, планированию и обеспечению согласованных действий при реализации ведомственной программы.
Оперативная информация о ходе реализации ведомственной программы и ее основных мероприятий размещается на официальном сайте управления.
Управление ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на рассмотрение.
Управление в срок до 1 марта представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам.
Приложение 1
к Ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере деятельности
управления государственной архивной службы
Самарской области" на 2016-2018 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
№ п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение показателей (индикаторов)
2015 год (оценка)
2016 год
2017 год
2018 год
плановый период (прогноз)
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления
1
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
%
100
100
100
100
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.1
Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов
%
100
100
100
100
1.2
Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов
%
100
100
100
100
1.3
Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений <1>
%
100
100
100
100
1.4
Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления
%
100
100
100
100
1.5
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений <2>
%
100
100
100
100
1.6
Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений <3>
%
100
100
100
100
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1
Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)
%
50
56,25
62,5
68,75
2.2
Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией
%
100
100
100
100
2.3
Количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции
единиц
5
5
5
5
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.1
Количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе
единиц
10
10
10
10
3.2
Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа <4>
%
100
100
100
100
3.3
Доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений
%
100
100
100
100
--------------------------------
<1> При отсутствии обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, показатель считать достигнутым.
<2> При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.
<3> При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.
<4> При отсутствии коррупционных факторов в управлении показатель считать достигнутым.
Приложение 2
к Ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере деятельности
управления государственной архивной службы
Самарской области" на 2016 - 2018 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2016 - 2018 ГОДЫ
№ п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственные исполнители
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.1
Обеспечение работы комиссии управления государственной архивной службы Самарской области по противодействию коррупции
ежеквартально
заместитель руководителя управления; консультант управления
1.2
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
1.3
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих управления и проведение соответствующих проверок
2016 - 2018 годы
комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.4
Проведение ежегодных проверок полноты и достоверности представляемых государственными гражданскими служащими управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.5
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.6
Обеспечение обязательного направления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.7
Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.8
Обеспечение доработки нормативных правовых актов, разработанных управлением, в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) управления коррупциогенным факторам
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.9
Внесение актуальных изменений и дополнений в правовые акты управления с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.10
Осуществление эффективности использования бюджетных средств
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
1.11
Контроль за качеством подготовки и объективностью финансово-экономических обоснований проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; главный бухгалтер управления
1.12
Обеспечение соблюдения законодательства в сфере размещения заказов для государственных нужд Самарской области
2016 - 2018 годы
главный консультант управления
1.13
Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления
1.14
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими управления обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.15
Проведение проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.16
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими управления поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1
Организация обучения, повышения квалификации государственных гражданских служащих управления по вопросам антикоррупционной тематики
2016 - 2018 годы
консультант управления
2.2
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.3
Консультирование государственных гражданских служащих управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, общими принципами служебного поведения, а также профилактикой и противодействием коррупции
2016 - 2018 годы
консультант управления
2.4
Ознакомление государственных гражданских служащих управления с положениями антикоррупционных Указов Президента Российской Федерации, Федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, нормативными правовыми актами управления
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.5
Проведение совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции, иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.6
Проведение проверок по фактам коррупционных проявлений в управлении, в том числе на основании материалов, опубликованных в средствах массовой информации
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2.7
Формирование у государственных гражданских служащих управления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.8
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.9
Формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.10
Предупреждение коррупции в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.1
Размещение на официальном сайте управления текста ведомственной программы и сведений о ходе ее реализации
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.2
Размещение на официальном сайте управления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.3
Обеспечение работы телефона "горячей линии" для обращений граждан по вопросам противодействия коррупции в управлении
2016 - 2018 годы
консультант управления
3.4
Подготовка и проведение управлением публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
3.5
Подготовка и проведение публичных слушаний по проекту закона Самарской области об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
3.6
Размещение и актуализация информации о мероприятиях, проводимых управлением в сфере противодействия коррупции, на официальном сайте управления
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.7
Освещение в средствах массовой информации фактов коррупции, установленных в управлении
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
3.8
Размещение на официальном сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 сентября 2015 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
В целях совершенствования и продолжения реализации системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области (далее - управление) и в соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2, приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя управления (Трезину).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Опубликовать настоящий Приказ на официальном сайте управления в сети Интернет.
5. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.
Руководитель управления
А.Г.САФОНОВ
Утверждена
Приказом
управления государственной
архивной службы
Самарской области
от 18 сентября 2015 г. № 65
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
Паспорт
ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции
в сфере деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы
Наименование ведомственной программы
-
"Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы (далее - ведомственная программа)
Дата принятия решения о разработке ведомственной программы
-
Поручение руководителя управления государственной архивной службы Самарской области от 09.04.2015
Разработчик и исполнитель ведомственной программы
-
Управление государственной архивной службы Самарской области (далее - управление)
Цель и задачи ведомственной программы
Цель ведомственной программы:
развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.
Задачи ведомственной программы:
реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;
реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;
обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.
Сроки реализации ведомственной программы
-
2016 - 2018 годы
Важнейшие целевые индикаторы и показатели ведомственной программы
-
доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий;
- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;
- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;
- доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений;
- доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления;
- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений;
- доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом);
- доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией;
- количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции;
- количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе;
- доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа;
- доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений
Объемы финансирования мероприятий, определенных ведомственной программой
-
реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления
Показатели социально-экономической эффективности реализации ведомственной программы
-
критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой
Система организации контроля за ходом реализации ведомственной программы
-
контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляется управлением в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2
1. Характеристика проблемы,
решение которой осуществляется путем
реализации ведомственной программы
На сегодняшний день коррупция продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в Российской Федерации. Она порождает несправедливое распределение и расходование бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального неравенства. Основная опасность коррупции заключается в ее негативном влиянии на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества.
Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 12.05.2009 № 537, относит преступные посягательства, связанные с коррупцией, к числу основных источников угроз национальной безопасности.
В последние годы в Российской Федерации формировалась основа антикоррупционных мероприятий - законодательная база противодействия коррупции: Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460, Национальный план противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, принятые в их развитие.
В Самарской области меры противодействия коррупции урегулированы Законом Самарской области от 10.03.2009 № 23-ГД "О противодействии коррупции в Самарской области", государственной программой Самарской области "Противодействие коррупции в Самарской области на 2014 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 № 673.
Настоящая ведомственная программа является важной составной частью антикоррупционной политики в Самарской области и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение и искоренение коррупции.
Настоящая ведомственная программа подготовлена с учетом опыта реализации предыдущих ведомственных целевых программ по противодействию коррупции в сфере деятельности управления (2010 - 2012 и 2013 - 2015 годов).
2. Цель и задачи ведомственной программы
Целью ведомственной программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующего комплекса взаимосвязанных задач:
1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;
2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;
3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.
3. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы
и целевые индикаторы (показатели)
Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы:
- предотвращение появления коррупционных явлений в деятельности управления;
- повышение эффективности противодействия коррупционным правонарушениям в сфере деятельности управления;
- формирование в управлении негативного отношения к коррупции и ее проявлениям;
- укрепление доверия граждан к деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области.
Достижение цели и задач ведомственной программы оценивается целевыми индикаторами (показателями), приведенными в приложении 1 к ведомственной программе.
4. Перечень программных мероприятий
с указанием сроков их реализации, исполнителей
Реализация ведомственной программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые достигаются через систему программных мероприятий. Перечень мероприятий, предусмотренных ведомственной программой, приведен в приложении 2 к ведомственной программе.
5. Описание социальных и экономических последствий
реализации ведомственной программы, планируемая общая оценка
ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели
Социальными и экономическими последствиями реализации ведомственной программы станут:
- совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления;
- повышение правовой культуры должностных лиц управления;
- повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;
- повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности управления;
- повышение эффективности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;
- укрепление доверия и повышение уважения жителей Самарской области к государственной гражданской службе, статусу государственного гражданского служащего и государству.
Реализация ведомственной программы позволит улучшить качество хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Самарской области и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства.
6. Методика оценки эффективности реализации
ведомственной программы с учетом ее особенностей
Критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой.
7. Обоснование ресурсного обеспечения
ведомственной программы
Реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления.
8. Механизм управления реализацией ведомственной программы
Реализация и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляются в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2.
Общее руководство и контроль за реализацией ведомственной программы осуществляются заместителем руководителя управления государственной архивной службы Самарской области.
Координацию мероприятий в рамках ведомственной программы осуществляет рабочая группа по координации, планированию и обеспечению согласованных действий при реализации ведомственной программы.
Оперативная информация о ходе реализации ведомственной программы и ее основных мероприятий размещается на официальном сайте управления.
Управление ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на рассмотрение.
Управление в срок до 1 марта представляет информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам.
Приложение 1
к Ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере деятельности
управления государственной архивной службы
Самарской области" на 2016-2018 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2016 - 2018 ГОДЫ
№ п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение показателей (индикаторов)
2015 год (оценка)
2016 год
2017 год
2018 год
плановый период (прогноз)
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления
1
Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий
%
100
100
100
100
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.1
Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов
%
100
100
100
100
1.2
Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов
%
100
100
100
100
1.3
Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений <1>
%
100
100
100
100
1.4
Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления
%
100
100
100
100
1.5
Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений <2>
%
100
100
100
100
1.6
Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений <3>
%
100
100
100
100
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1
Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)
%
50
56,25
62,5
68,75
2.2
Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией
%
100
100
100
100
2.3
Количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции
единиц
5
5
5
5
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.1
Количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе
единиц
10
10
10
10
3.2
Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа <4>
%
100
100
100
100
3.3
Доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений
%
100
100
100
100
--------------------------------
<1> При отсутствии обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, показатель считать достигнутым.
<2> При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.
<3> При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.
<4> При отсутствии коррупционных факторов в управлении показатель считать достигнутым.
Приложение 2
к Ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере деятельности
управления государственной архивной службы
Самарской области" на 2016 - 2018 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
НА 2016 - 2018 ГОДЫ
№ п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок реализации
Ответственные исполнители
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.1
Обеспечение работы комиссии управления государственной архивной службы Самарской области по противодействию коррупции
ежеквартально
заместитель руководителя управления; консультант управления
1.2
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
1.3
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих управления и проведение соответствующих проверок
2016 - 2018 годы
комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.4
Проведение ежегодных проверок полноты и достоверности представляемых государственными гражданскими служащими управления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.5
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.6
Обеспечение обязательного направления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.7
Обеспечение учета, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.8
Обеспечение доработки нормативных правовых актов, разработанных управлением, в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) управления коррупциогенным факторам
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.9
Внесение актуальных изменений и дополнений в правовые акты управления с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства
2016 - 2018 годы
консультант управления
1.10
Осуществление эффективности использования бюджетных средств
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
1.11
Контроль за качеством подготовки и объективностью финансово-экономических обоснований проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; главный бухгалтер управления
1.12
Обеспечение соблюдения законодательства в сфере размещения заказов для государственных нужд Самарской области
2016 - 2018 годы
главный консультант управления
1.13
Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления
1.14
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими управления обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.15
Проведение проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.16
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими управления поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1
Организация обучения, повышения квалификации государственных гражданских служащих управления по вопросам антикоррупционной тематики
2016 - 2018 годы
консультант управления
2.2
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.3
Консультирование государственных гражданских служащих управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, общими принципами служебного поведения, а также профилактикой и противодействием коррупции
2016 - 2018 годы
консультант управления
2.4
Ознакомление государственных гражданских служащих управления с положениями антикоррупционных Указов Президента Российской Федерации, Федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, нормативными правовыми актами управления
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.5
Проведение совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции, иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.6
Проведение проверок по фактам коррупционных проявлений в управлении, в том числе на основании материалов, опубликованных в средствах массовой информации
2016 - 2018 годы
консультант управления; комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
2.7
Формирование у государственных гражданских служащих управления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.8
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.9
Формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
2.10
Предупреждение коррупции в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.1
Размещение на официальном сайте управления текста ведомственной программы и сведений о ходе ее реализации
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.2
Размещение на официальном сайте управления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.3
Обеспечение работы телефона "горячей линии" для обращений граждан по вопросам противодействия коррупции в управлении
2016 - 2018 годы
консультант управления
3.4
Подготовка и проведение управлением публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
3.5
Подготовка и проведение публичных слушаний по проекту закона Самарской области об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год
2016 - 2018 годы
главный бухгалтер управления
3.6
Размещение и актуализация информации о мероприятиях, проводимых управлением в сфере противодействия коррупции, на официальном сайте управления
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
3.7
Освещение в средствах массовой информации фактов коррупции, установленных в управлении
2016 - 2018 годы
заместитель руководителя управления; консультант управления
3.8
Размещение на официальном сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе
2016 - 2018 годы
консультант управления; главный специалист управления
------------------------------------------------------------------