Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 28.08.2015 N 2809-п/1 "Об утверждении Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда"
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 августа 2015 г. № 2809-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В целях реализации государственной политики в сфере охраны труда, повышения эффективности управления охраной труда, создания условий направленных на сохранение жизни и здоровья работников организаций городского округа Тольятти в процессе трудовой деятельности, пропаганды охраны труда и повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Признать утратившим силу постановление мэрии городского округа Тольятти от 26.09.2011 № 2891-п/1 "Об утверждении Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда" (газета "Городские ведомости", № 108 (1319), 01.10.2011).
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Бычкову Е.Э.
Первый заместитель мэра
А.Ю.БУЗИННЫЙ
Утверждено
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 28 августа 2015 г. № 2809-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
ТОЛЬЯТТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда (далее - Положение) разработано в целях повышения эффективности системы государственного управления в сфере охраны труда на территории городского округа Тольятти, привлечения внимания к важности решения вопросов охраны труда, повышения квалификации специалистов по охране труда и пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда.
1.2. Положение устанавливает цели, задачи, порядок организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.3. Смотр-конкурс на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда (далее - Конкурс) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей к вопросам улучшения условий и охраны труда, снижения профессиональных рисков в организациях городского округа Тольятти.
1.4. Организатором Конкурса является отдел охраны труда мэрии городского округа Тольятти (далее - отдел).
1.5. К участию в Конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм, видов экономической деятельности и штатной численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Тольятти (далее - организации).
1.6. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.
II. Основные цели и задачи Конкурса
2.1. Целями Конкурса являются:
- привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;
- активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;
- выявление, изучение и распространение передового опыта организации работы в области обеспечения безопасных условий и охраны труда в целях совершенствования системы управления охраной труда;
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности и стимулирования работодателей в создании безопасных условий труда работникам.
III. Порядок организации и проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится ежегодно.
3.2. Для организации и проведения Конкурса создается экспертная комиссия (далее - Комиссия) из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек.
Состав Комиссии формируется по согласованию из представителей мэрии городского округа Тольятти, служб охраны труда организаций городского округа Тольятти, Федерации профсоюзов Самарской области, государственной инспекции труда в Самарской области.
3.3. Сроки проведения Конкурса и состав Комиссии утверждаются постановлением мэрии городского округа Тольятти.
3.4. Комиссия выполняет следующие задачи:
- осуществляет прием документов для участия в Конкурсе;
- проверяет правильность оформления документов, представленных претендентом;
- проверяет достоверность информации, представленной претендентом;
- принимает решение о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в Конкурсе;
- подводит итоги Конкурса и оформляет протокол об итогах Конкурса;
- организует подготовку и публикацию информационного сообщения об итогах Конкурса.
3.5. Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации.
3.6. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:
- заявка подана лицом, не уполномоченным на осуществление таких действий;
- документы для участия в Конкурсе представлены не в полном объеме, либо оформлены ненадлежащим образом.
3.7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
I номинация - "Лучшая организация в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда в производственной сфере";
II номинация - "Лучшая организация в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда в непроизводственной сфере".
В каждой номинации устанавливается три призовых места - первое, второе и третье.
3.8. Для участия в Конкурсе организация заполняет заявку на участие в Конкурсе (Приложение № 1), показатели состояния условий и охраны труда в организации - участнике Конкурса (Приложение № 2).
Данные документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа), и вместе с аналитической справкой о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляются в Комиссию по проведению Конкурса.
3.9. В Комиссию могут представляться иные документы в печатном и в электронном виде (мультимедийные презентации или видеоролики на CD-дисках и других электронных носителях информации), подтверждающие проведение работы по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков в организации.
3.10. Комиссия проводит заседание, на котором рассматриваются все представленные документы от работодателей, принимает решение и утверждает список организаций - победителей Конкурса.
3.11. Заседание Комиссии считается правомочными, если в нем приняло участие не менее 2/3 членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывают председатель и члены Комиссии.
3.12. Сообщение о начале проведения Конкурса и о подведении итогов Конкурса публикуются в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
3.13. Комиссия принимает меры по обеспечению сохранности представленных
претендентами заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов, а также конфиденциальности сведений о лицах, подавших заявки, и содержания представленных ими документов.
IV. Порядок подведения итогов Конкурса
4.1. Подведение итогов Конкурса осуществляется Комиссией по результатам представленных работодателями информации и показателей состояния условий и охраны труда организации, аналитической справки и иных документов. Оформляется протокол заседания Комиссии, который утверждается решением межведомственной комиссии по охране труда при мэрии городского округа Тольятти и подписывается председателем межведомственной комиссии или в его отсутствие заместителем председателя межведомственной комиссии по охране труда при мэрии городского округа Тольятти.
4.2. На основании протокола межведомственной комиссии по охране при мэрии городского округа Тольятти, отдел охраны труда мэрии готовит проект постановления мэрии городского округа Тольятти о награждении победителей Конкурса по итогам работы за прошедший год дипломами мэрии и призами в денежной форме по номинациям и призовым местам (первое, второе, третье место в каждой номинации), с указанием полных реквизитов организации.
4.3. Победители Конкурса среди организаций определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником Конкурса, на основании таблицы оценочных показателей (Приложение № 3).
4.4. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.
V. Порядок определения победителей конкурса
5.1. Эффективность системы управления охраной труда в организации оцениваются по уровню производственного травматизма, по состоянию условий труда, соответствию квалификации специалиста по охране труда установленным требованиям, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и
охраны труда.
5.2. При подведении итогов Конкурса среди организаций учитываются следующие критерии:
- общие сведения об организации;
- основные показатели работы по охране труда в организации;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности.
5.3/ Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса знаком (*).
При равенстве итоговых баллов победитель в каждой группе определяется путем проведения открытого голосования членов Комиссии, и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.
VI. Награждение победителей Конкурса
6.1. Победители Конкурса награждаются дипломами мэрии городского округа Тольятти
и призами в денежной форме.
Награждение победителей Конкурса призами в денежной форме в обеих
номинациях, указанных в п. 3.7 настоящего Положения, производится:
- за первое место - на сумму не более 30 000 рублей;
- за второе место - на сумму не более 25 000 рублей;
- за третье место - на сумму не более 15 000 рублей.
6.2. Дополнительно Комиссией по проведению Конкурса могут быть определены и отмечены благодарственными письмами мэрии городского округа Тольятти организации, достигшие высоких результатов работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
6.3. Награждение победителей Конкурса проводится на городском совещании по охране труда, приуроченном к Всемирному Дню охраны труда.
6.4. Информация о проведении Конкурса, его итогах, а также опыте работы победителей Конкурса размещается на официальном портале мэрии городского округа Тольятти и публикуется в средствах массовой информации.
VII. Финансирование Конкурса
7.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением Конкурса, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Тольятти.
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
В комиссию по проведению
смотра-конкурса на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
Заявка
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
(заполняется на бланке организации) <*>
Прошу зарегистрировать ___________________________________________________,
(указывается полное наименование организации)
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД,
тел./эл. адрес)
в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию в городском
округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Показатели состояния условий и охраны труда в организации.
2. Аналитическая справка о проведенной работе по охране труда.
3. Иные документы, представляемые по желанию участника смотра-конкурса в
печатном или электронном виде (указать какие).
Руководитель __________________
(Ф.И.О.)
М.П.
"____" __________20 г.
--------------------------------
<*> Заявка и пакет документов (аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за отчетный период, таблица показателей состояния условий и охраны труда в организации и иные документы) на смотр-конкурс направляются организациями по адресу: 445020, г. Тольятти, ул. Белорусская, д. 33, каб. 611, 613, отдел охраны труда мэрии городского округа Тольятти.
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Раздел 1. Общие сведения
1
Полное наименование организации
2
Юридический адрес/фактический адрес
3
Телефон/факс
4
Вид экономической деятельности (код ОКВЭД)
5
Организационно-правовая форма
6
Основные виды выполняемых работ
7
Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью)
8
Фамилия, имя, отчество руководителя (специалиста) службы охраны труда (полностью), телефон
9
Фамилия, имя, отчество председателя профкома (представителя работников) (полностью), телефон
Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда
№ п/п
Перечень показателей
Предшествующий период
Данные на 01.01.20 ___
Отчетный период
Данные на 01.01.20___
Количество баллов
1. Общие сведения об организации
1.1
Среднесписочная численность работников, человек
<*>
1.1.1
из них:
численность руководителей и специалистов, чел.
1.1.2
численность работников рабочих профессий, чел.
1.2
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников
1.3
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
2.1
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)
2.2
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)
2.3
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек
2.3.1
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности
2.4
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек
2.4.1
Охват обучением по охране труда работников в % от их общей численности
2.5
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности
2.6
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях
<*>
2.7
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
<*>
2.8
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в представлениях
<*>
2.9
Наличие программы, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
% выполнения плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда
<*>
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)
<*>
2.10
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)
2.11
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
<*>
2.12
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.
<*>
2.13
Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс. руб.:
<*>
- в расчете на 1 работника, тыс. руб.
2.14
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
2.15
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, человек
2.15.1
Обеспеченность и применение сертифицированной спецодежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты, человек
2.16
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
2.16.1
из них:
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным
2.16.2
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным
2.17
Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка условий труда) к общему количеству рабочих мест в организации), в %
2.18
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, человек
2.18.1
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
2.19
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов) по охране труда (да/нет)
2.20
Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)
3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:
<*>
- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким
<*>
- в тяжелых несчастных случаях, чел.
<*>
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.
<*>
- в групповых несчастных случаях, чел.
<*>
3.2
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
3.3
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)
3.4
Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего
3.5
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)
3.6
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств
Руководитель __________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками
представительного органа) _________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов.
Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
N
Показатели
Количество баллов
1. Общие сведения об организации
1.1.
Среднесписочная численность работников, человек
<*>
1.1.1
Из них:
Численность руководителей и специалистов, человек
<*>
1.1.2
Численность работников рабочих профессий, чел.
<*>
1.2.
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников:
до 15%
1
15% - 25%
0,5
свыше 25%
0
1.3.
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников:
до 0,10
1
0,10-0,15
0,5
свыше 0,15
0
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
2.1.
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
2.2.
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности в части охраны труда руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)
да
3
нет
0
2.3.
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.3.1
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности
до 80%
0
от 80% до 90%
1
свыше 90%
3
2.4.
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.4.1
Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности
до 80%
0
от 80% до 90%
1
свыше 90%
3
2.5.
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности
до 70%
0
от 70% до 90%
1
свыше 90%
3
2.6.
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)
да
3
нет
0
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях
<*>
2.7.
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
да
3
нет
0
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
<*>
2.8.
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет):
более 1
3
нет
0
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в представлениях
<*>
2.9.
Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
<*>
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)
<*>
2.10.
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)
да
3
нет
0
2.11.
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)
да
3
нет
0
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
<*>
2.12.
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.
<*>
2.13.
Сумма средств, израсходованных на охрану труда, тыс. руб.:
<*>
- в расчете на 1 работника в год, тыс. руб.
<*>
2.14.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
2.15.
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.
2.15.1
Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год
до 60%
0
от 60% до 80%
1
свыше 80%
2
2.16.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)
2.16.1
Из них:
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным
до 15%
1
15-25%
0,5
свыше 25%
0
2.16.2
Количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным
до 15%
1
15-25%
0,5
свыше 25%
0
2.17.
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация) к общему количеству рабочих мест в организации), в %
менее 50%
0
от 50% до 80%
2
свыше 80
5
2.18.
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.
2.18.1
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
до 60%
0
от 60% до 80%
1
свыше 80%
3
2.19.
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)
да
1
нет
0
2.20.
Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)
Проводились (количество <*>)
1
Не проводились
0
3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности
3.1.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:
<*>
- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким
<*>
- в тяжелых несчастных случаях, чел.
<*>
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.
<*>
- в групповых несчастных случаях, чел.
<*>
3.2.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
до 4
3
от 4 до 6
1
свыше 6
0
3.3.
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)
до 20 дней
3
от 20 до 31
1
свыше 31
0
3.4.
Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего
до 1
3
от 1 до 3
1
свыше 3
0
3.5.
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)
да
0
нет
1
3.6.
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств
до 0,5
1
свыше 0,5
0
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов.
------------------------------------------------------------------
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 августа 2015 г. № 2809-п/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В целях реализации государственной политики в сфере охраны труда, повышения эффективности управления охраной труда, создания условий направленных на сохранение жизни и здоровья работников организаций городского округа Тольятти в процессе трудовой деятельности, пропаганды охраны труда и повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Признать утратившим силу постановление мэрии городского округа Тольятти от 26.09.2011 № 2891-п/1 "Об утверждении Положения о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда" (газета "Городские ведомости", № 108 (1319), 01.10.2011).
3. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Бычкову Е.Э.
Первый заместитель мэра
А.Ю.БУЗИННЫЙ
Утверждено
Постановлением
мэрии городского округа Тольятти
от 28 августа 2015 г. № 2809-п/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
ТОЛЬЯТТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда (далее - Положение) разработано в целях повышения эффективности системы государственного управления в сфере охраны труда на территории городского округа Тольятти, привлечения внимания к важности решения вопросов охраны труда, повышения квалификации специалистов по охране труда и пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда.
1.2. Положение устанавливает цели, задачи, порядок организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.3. Смотр-конкурс на лучшую организацию в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда (далее - Конкурс) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда, усилению внимания работодателей к вопросам улучшения условий и охраны труда, снижения профессиональных рисков в организациях городского округа Тольятти.
1.4. Организатором Конкурса является отдел охраны труда мэрии городского округа Тольятти (далее - отдел).
1.5. К участию в Конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм, видов экономической деятельности и штатной численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Тольятти (далее - организации).
1.6. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.
II. Основные цели и задачи Конкурса
2.1. Целями Конкурса являются:
- привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;
- активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
- улучшение условий и охраны труда работников, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;
- выявление, изучение и распространение передового опыта организации работы в области обеспечения безопасных условий и охраны труда в целях совершенствования системы управления охраной труда;
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности и стимулирования работодателей в создании безопасных условий труда работникам.
III. Порядок организации и проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится ежегодно.
3.2. Для организации и проведения Конкурса создается экспертная комиссия (далее - Комиссия) из нечетного числа членов в количестве не менее 7 человек.
Состав Комиссии формируется по согласованию из представителей мэрии городского округа Тольятти, служб охраны труда организаций городского округа Тольятти, Федерации профсоюзов Самарской области, государственной инспекции труда в Самарской области.
3.3. Сроки проведения Конкурса и состав Комиссии утверждаются постановлением мэрии городского округа Тольятти.
3.4. Комиссия выполняет следующие задачи:
- осуществляет прием документов для участия в Конкурсе;
- проверяет правильность оформления документов, представленных претендентом;
- проверяет достоверность информации, представленной претендентом;
- принимает решение о допуске (об отказе в допуске) претендентов к участию в Конкурсе;
- подводит итоги Конкурса и оформляет протокол об итогах Конкурса;
- организует подготовку и публикацию информационного сообщения об итогах Конкурса.
3.5. Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации.
3.6. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:
- заявка подана лицом, не уполномоченным на осуществление таких действий;
- документы для участия в Конкурсе представлены не в полном объеме, либо оформлены ненадлежащим образом.
3.7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
I номинация - "Лучшая организация в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда в производственной сфере";
II номинация - "Лучшая организация в городском округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда в непроизводственной сфере".
В каждой номинации устанавливается три призовых места - первое, второе и третье.
3.8. Для участия в Конкурсе организация заполняет заявку на участие в Конкурсе (Приложение № 1), показатели состояния условий и охраны труда в организации - участнике Конкурса (Приложение № 2).
Данные документы удостоверяются подписью руководителя организации либо лица, им уполномоченного, а также подписью председателя профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками представительного органа), и вместе с аналитической справкой о проведенной работе по охране труда за отчетный период направляются в Комиссию по проведению Конкурса.
3.9. В Комиссию могут представляться иные документы в печатном и в электронном виде (мультимедийные презентации или видеоролики на CD-дисках и других электронных носителях информации), подтверждающие проведение работы по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков в организации.
3.10. Комиссия проводит заседание, на котором рассматриваются все представленные документы от работодателей, принимает решение и утверждает список организаций - победителей Конкурса.
3.11. Заседание Комиссии считается правомочными, если в нем приняло участие не менее 2/3 членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом, который подписывают председатель и члены Комиссии.
3.12. Сообщение о начале проведения Конкурса и о подведении итогов Конкурса публикуются в средствах массовой информации городского округа Тольятти.
3.13. Комиссия принимает меры по обеспечению сохранности представленных
претендентами заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов, а также конфиденциальности сведений о лицах, подавших заявки, и содержания представленных ими документов.
IV. Порядок подведения итогов Конкурса
4.1. Подведение итогов Конкурса осуществляется Комиссией по результатам представленных работодателями информации и показателей состояния условий и охраны труда организации, аналитической справки и иных документов. Оформляется протокол заседания Комиссии, который утверждается решением межведомственной комиссии по охране труда при мэрии городского округа Тольятти и подписывается председателем межведомственной комиссии или в его отсутствие заместителем председателя межведомственной комиссии по охране труда при мэрии городского округа Тольятти.
4.2. На основании протокола межведомственной комиссии по охране при мэрии городского округа Тольятти, отдел охраны труда мэрии готовит проект постановления мэрии городского округа Тольятти о награждении победителей Конкурса по итогам работы за прошедший год дипломами мэрии и призами в денежной форме по номинациям и призовым местам (первое, второе, третье место в каждой номинации), с указанием полных реквизитов организации.
4.3. Победители Конкурса среди организаций определяются Комиссией путем подсчета количества баллов, набранных организацией-участником Конкурса, на основании таблицы оценочных показателей (Приложение № 3).
4.4. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются.
V. Порядок определения победителей конкурса
5.1. Эффективность системы управления охраной труда в организации оцениваются по уровню производственного травматизма, по состоянию условий труда, соответствию квалификации специалиста по охране труда установленным требованиям, а также по основным итогам реализации регламентируемых Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и
охраны труда.
5.2. При подведении итогов Конкурса среди организаций учитываются следующие критерии:
- общие сведения об организации;
- основные показатели работы по охране труда в организации;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности.
5.3/ Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса знаком (*).
При равенстве итоговых баллов победитель в каждой группе определяется путем проведения открытого голосования членов Комиссии, и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса.
VI. Награждение победителей Конкурса
6.1. Победители Конкурса награждаются дипломами мэрии городского округа Тольятти
и призами в денежной форме.
Награждение победителей Конкурса призами в денежной форме в обеих
номинациях, указанных в п. 3.7 настоящего Положения, производится:
- за первое место - на сумму не более 30 000 рублей;
- за второе место - на сумму не более 25 000 рублей;
- за третье место - на сумму не более 15 000 рублей.
6.2. Дополнительно Комиссией по проведению Конкурса могут быть определены и отмечены благодарственными письмами мэрии городского округа Тольятти организации, достигшие высоких результатов работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
6.3. Награждение победителей Конкурса проводится на городском совещании по охране труда, приуроченном к Всемирному Дню охраны труда.
6.4. Информация о проведении Конкурса, его итогах, а также опыте работы победителей Конкурса размещается на официальном портале мэрии городского округа Тольятти и публикуется в средствах массовой информации.
VII. Финансирование Конкурса
7.1. Финансирование мероприятий, связанных с проведением Конкурса, осуществляется за счет средств бюджета городского округа Тольятти.
Приложение № 1
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
В комиссию по проведению
смотра-конкурса на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
Заявка
на участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
(заполняется на бланке организации) <*>
Прошу зарегистрировать ___________________________________________________,
(указывается полное наименование организации)
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, ОКВЭД,
тел./эл. адрес)
в качестве участника смотра-конкурса на лучшую организацию в городском
округе Тольятти по обеспечению безопасных условий и охраны труда
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Показатели состояния условий и охраны труда в организации.
2. Аналитическая справка о проведенной работе по охране труда.
3. Иные документы, представляемые по желанию участника смотра-конкурса в
печатном или электронном виде (указать какие).
Руководитель __________________
(Ф.И.О.)
М.П.
"____" __________20 г.
--------------------------------
<*> Заявка и пакет документов (аналитическая справка о проведенной работе по охране труда за отчетный период, таблица показателей состояния условий и охраны труда в организации и иные документы) на смотр-конкурс направляются организациями по адресу: 445020, г. Тольятти, ул. Белорусская, д. 33, каб. 611, 613, отдел охраны труда мэрии городского округа Тольятти.
Приложение № 2
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В
ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКЕ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ТОЛЬЯТТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Раздел 1. Общие сведения
1
Полное наименование организации
2
Юридический адрес/фактический адрес
3
Телефон/факс
4
Вид экономической деятельности (код ОКВЭД)
5
Организационно-правовая форма
6
Основные виды выполняемых работ
7
Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью)
8
Фамилия, имя, отчество руководителя (специалиста) службы охраны труда (полностью), телефон
9
Фамилия, имя, отчество председателя профкома (представителя работников) (полностью), телефон
Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда
№ п/п
Перечень показателей
Предшествующий период
Данные на 01.01.20 ___
Отчетный период
Данные на 01.01.20___
Количество баллов
1. Общие сведения об организации
1.1
Среднесписочная численность работников, человек
<*>
1.1.1
из них:
численность руководителей и специалистов, чел.
1.1.2
численность работников рабочих профессий, чел.
1.2
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников
1.3
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
2.1
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)
2.2
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)
2.3
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек
2.3.1
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности
2.4
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, человек
2.4.1
Охват обучением по охране труда работников в % от их общей численности
2.5
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности
2.6
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях
<*>
2.7
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
<*>
2.8
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет)
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в представлениях
<*>
2.9
Наличие программы, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
% выполнения плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда
<*>
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий, программы по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)
<*>
2.10
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)
2.11
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
<*>
2.12
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.
<*>
2.13
Сумма средств, израсходованных на охрану труда в год, тыс. руб.:
<*>
- в расчете на 1 работника, тыс. руб.
2.14
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
2.15
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, человек
2.15.1
Обеспеченность и применение сертифицированной спецодежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты, человек
2.16
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
2.16.1
из них:
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным
2.16.2
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным
2.17
Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена аттестация (специальная оценка условий труда) к общему количеству рабочих мест в организации), в %
2.18
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, человек
2.18.1
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
2.19
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов) по охране труда (да/нет)
2.20
Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)
3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности
3.1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:
<*>
- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким
<*>
- в тяжелых несчастных случаях, чел.
<*>
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.
<*>
- в групповых несчастных случаях, чел.
<*>
3.2
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
3.3
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)
3.4
Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего
3.5
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)
3.6
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств
Руководитель __________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками
представительного органа) _________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
М.П.
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов.
Приложение № 3
к Положению
о смотре-конкурсе на лучшую организацию
в городском округе Тольятти по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
N
Показатели
Количество баллов
1. Общие сведения об организации
1.1.
Среднесписочная численность работников, человек
<*>
1.1.1
Из них:
Численность руководителей и специалистов, человек
<*>
1.1.2
Численность работников рабочих профессий, чел.
<*>
1.2.
Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников:
до 15%
1
15% - 25%
0,5
свыше 25%
0
1.3.
Численность работников, работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности:
- человек
<*>
- в % к среднесписочной численности работников:
до 0,10
1
0,10-0,15
0,5
свыше 0,15
0
2. Показатели, характеризующие организацию работ по охране труда в организации
2.1.
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
2.2.
Определение документально оформленных полномочий, обязанностей и ответственности в части охраны труда руководителей разного уровня и других категорий работников (да/нет)
да
3
нет
0
2.3.
Численность руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.3.1
Охват обучением по охране труда руководителей и специалистов в % от их общей численности
до 80%
0
от 80% до 90%
1
свыше 90%
3
2.4.
Численность работников рабочих профессий, подлежащих обучению и проверке знаний по охране труда, чел.
2.4.1
Охват обучением по охране труда работников рабочих профессий в % от их общей численности
до 80%
0
от 80% до 90%
1
свыше 90%
3
2.5.
Охват инструктажем по охране труда работников в % от их общей численности
до 70%
0
от 70% до 90%
1
свыше 90%
3
2.6.
Наличие службы (отдела, бюро, специалиста) охраны труда, либо лица или организации, выполняющих соответствующие функции по договору (да (численность)/нет)
да
3
нет
0
Наличие положения о службе охраны труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
Количество выданных предписаний работниками службы охраны труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в предписаниях
<*>
2.7.
Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да/нет)
да
3
нет
0
Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
Количество проведенных заседаний и рассмотренных вопросов
<*>
2.8.
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (да (чел.)/нет):
более 1
3
нет
0
Количество выданных представлений уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда
<*>
% устранения нарушений, отраженных в представлениях
<*>
2.9.
Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да (копия представляется в комиссию)/нет)
да
3
нет
0
% выполнения плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
<*>
Израсходовано средств на выполнение плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (тыс. руб.)
<*>
2.10.
Наличие коллективного договора (соглашения) (да (дата утверждения)/нет)
да
3
нет
0
2.11.
Наличие раздела по охране труда в коллективном договоре (соглашении) (да/нет)
да
3
нет
0
- уровень его выполнения, % от общего числа запланированных мероприятий
<*>
2.12.
Численность работников, условия труда которых были улучшены в результате проведения плановых мероприятий по охране труда, чел.
<*>
2.13.
Сумма средств, израсходованных на охрану труда, тыс. руб.:
<*>
- в расчете на 1 работника в год, тыс. руб.
<*>
2.14.
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
<*>
2.15.
Численность работников, которым предусмотрена выдача бесплатных средств индивидуальной защиты, чел.
2.15.1
Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, в % от потребности на год
до 60%
0
от 60% до 80%
1
свыше 80%
2
2.16.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)
2.16.1
Из них:
количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к вредным
до 15%
1
15-25%
0,5
свыше 25%
0
2.16.2
Количество рабочих мест, на которых условия труда отнесены к опасным
до 15%
1
15-25%
0,5
свыше 25%
0
2.17.
Уровень проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в организации (количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация) к общему количеству рабочих мест в организации), в %
менее 50%
0
от 50% до 80%
2
свыше 80
5
2.18.
Численность работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел.
2.18.1
Уровень охвата работников медицинскими осмотрами (обследованиями), в % от количества работников, подлежащих данным осмотрам
до 60%
0
от 60% до 80%
1
свыше 80%
3
2.19.
Наличие оборудованного кабинета (уголка(ов)) по охране труда (да/нет)
да
1
нет
0
2.20.
Проведено Дней охраны труда (проводились (кол-во)/не проводились)
Проводились (количество <*>)
1
Не проводились
0
3. Показатели производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аварийности
3.1.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, всего, чел., в том числе:
<*>
- в несчастных случаях, отнесенных по степени тяжести к легким
<*>
- в тяжелых несчастных случаях, чел.
<*>
- в несчастных случаях со смертельным исходом, чел.
<*>
- в групповых несчастных случаях, чел.
<*>
3.2.
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих (коэффициент частоты)
до 4
3
от 4 до 6
1
свыше 6
0
3.3.
Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести)
до 20 дней
3
от 20 до 31
1
свыше 31
0
3.4.
Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием, всего
до 1
3
от 1 до 3
1
свыше 3
0
3.5.
Аварийность на опасных производственных объектах (да/нет)
да
0
нет
1
3.6.
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте, количество аварий в расчете на единицу автотранспортных средств
до 0,5
1
свыше 0,5
0
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов и решении спорных вопросов.
------------------------------------------------------------------