АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2015 г. № 1436

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ, СЛУЖАЩИМ И РАБОЧИМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИЙ ВНУТРИГОРОДСКИХ
РАЙОНОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях обеспечения социальных гарантий муниципальным служащим, служащим и рабочим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администраций внутригородских районов городского округа Самара, постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, служащим и рабочим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администраций внутригородских районов городского округа Самара, с ненормированным рабочим днем, согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует на территории соответствующего внутригородского района городского округа Самара до принятия уполномоченным органом местного самоуправления данного внутригородского района городского округа Самара муниципального правового акта, регулирующего правоотношения в указанной сфере.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Кудряшова В.В.

Глава
городского округа
О.Б.ФУРСОВ





Приложение
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 11 декабря 2015 г. № 1436

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, СЛУЖАЩИМ И РАБОЧИМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИЙ ВНУТРИГОРОДСКИХ РАЙОНОВ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА САМАРА, С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

1. Настоящий Порядок распространяется на муниципальных служащих, служащих и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администраций внутригородских районов городского округа Самара (далее - работники).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по поручению работодателя к выполнению своих должностных обязанностей (трудовых функций) за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои должностные обязанности (трудовые функции) за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
4. Перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем (далее - Перечень), а также продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям (профессиям) устанавливаются локальными нормативными актами администраций внутригородских районов городского округа Самара, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника, должность (профессия) которого включена в Перечень, независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Исполняющий обязанности заместителя главы
городского округа - руководителя
Аппарата Администрации
городского округа Самара
С.Е.САМАРЦЕВ


------------------------------------------------------------------