Постановление Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 11.06.2015 N 514 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Октябрьск от 27.05.2015 N 444 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками в Администрации городского округа Октябрьск"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОКТЯБРЬСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2015 г. № 514

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОКТЯБРЬСК ОТ 27.05.2015 № 444
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
С РАБОТНИКАМИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОКТЯБРЬСК

В соответствии с частью 4 ст. 303, ст. 307 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь Уставом городского округа Октябрьск Самарской области постановляю:
1. Внести в постановление Администрации городского округа Октябрьск от 27.05.2015 № 444 "Об утверждении Положения о порядке регистрации органами местного самоуправления трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, в Администрации городского округа Октябрьск" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению раздел 2 дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. Если работником является законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, прибывшее в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - иностранный гражданин), то для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо представляет уполномоченному лицу:
подлинник трудового договора в 3-х экземплярах;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица, и его копию;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, и его копию;
миграционную карту временно пребывающего на территории Российской Федерации данного иностранного гражданина и ее копию."
1.2. Приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Октябрьское время" и разместить его на официальном сайте Администрации городского округа Октябрьск Самарской области в сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации городского округа Октябрьск Самарской области Проскуру Г.А.

Глава Администрации
городского округа
В.А.ЧИХИРЕВ





Приложение
к Постановлению
Администрации г.о. Октябрьск
Самарской области
от 11 июня 2015 г. № 514

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ

Главе Администрации городского
округа Октябрьск В.А. Чихиреву
от___________________________
ИНН__________________________
Телефон:_____________________
Адрес:_______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о регистрации трудового договора,
заключенного работником с работодателем - физическим лицом
____________________________________________________________
(Ф.И.О. работодателя - физического лица)

Прошу зарегистрировать трудовой договор с _________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
(дата подачи заявления)
____________________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------