АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2015 г. № 1105

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА ОТ 17.11.2011 № 1585
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
САМАРА, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА"

В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", письмом Минобрнауки России от 20.06.2013 № АП-1073/02 "О разработке показателей эффективности" в целях социальной поддержки руководителей муниципальных учреждений городского округа Самара в сфере образования постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации городского округа Самара от 17.11.2011 № 1585 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера и оказании материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации городского округа Самара, и муниципальных учреждений в сфере образования, подведомственных Администрации городского округа Самара" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 4.1 Положения изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ устанавливается руководителям учреждений на основании критериев оценки работы:
руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (многопрофильных центров, детских школ искусств, детских музыкально-хоровых школ, учреждений физкультурно-спортивной направленности) согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей - детских оздоровительно-образовательных (профильных) центров с круглосуточным пребыванием учащихся согласно приложению № 4 к настоящему Положению;
руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, обеспечивающих психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса, согласно приложению № 5 к настоящему Положению.".
1.2. Пункт 5.4.4 Положения изложить в следующей редакции:
"5.4.4. Для установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей размер финансового обеспечения одного балла составляет 120 рублей.
Максимальное количество баллов и размер ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ не могут превышать:
для руководителя муниципального общеобразовательного учреждения - 100 баллов и 12 000 (двенадцать тысяч) рублей;
для руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения - 220 баллов и 26 400 (двадцать шесть тысяч четыреста) рублей;
для руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей (многопрофильного центра, детской школы искусств, детской музыкально-хоровой школы, учреждения физкультурно-спортивной направленности) - 210 баллов и 25 200 (двадцать пять тысяч двести) рублей;
для руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного (профильного) центра с круглосуточным пребыванием учащихся - 210 баллов и 25 200 (двадцать пять тысяч двести) рублей;
для руководителя муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей городского округа Самара, обеспечивающего психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение образовательного процесса, - 210 баллов и 25 200 (двадцать пять тысяч двести) рублей.".
1.3. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
1.4. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
1.5. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению.
1.6. Дополнить постановление приложениями N№ 4, 5 в редакции согласно приложениям N№ 4, 5 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы Администрации городского округа Самара Кудряшова В.В.

Глава
Администрации городского округа
О.Б.ФУРСОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. № 1105

Приложение № 1
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского округа Самара

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

№ п/п
Наименование критерия
Максимальное количество баллов
1. Эффективность воспитательного и образовательного процессов
1.1.
Обеспечение посещаемости учреждения воспитанниками - выполнение плана дней функционирования учреждения:
180 дней и более - 20 баллов;
170 - 179 дней - 15 баллов;
165 - 169 дней - 10 баллов
20
1.2.
Распространение педагогического опыта путем проведения (участия) конференций, семинаров:
на уровне района городского округа Самара - 2 балла;
на уровне городского округа Самара - 3 балла;
на областном уровне - 4 балла;
на всероссийском уровне - 5 баллов
14
(баллы суммируются)
1.3.
Участие дошкольного образовательного учреждения в очных конкурсах учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного образования:
присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса призера на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла;
присвоение дошкольному образовательному учреждению статуса победителя на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла
4
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
1.4.
Участие педагогических работников в очных конкурсах профессионального мастерства:
наличие призеров в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 2 балла;
наличие победителей в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 4 балла
4
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
1.5.
Наличие соглашений о совместной работе с профильными образовательными учреждениями:
общеобразовательными учреждениями - 1 балл;
высшего, среднего профессионального образования - 3 балла
4
(баллы суммируются)
1.6.
Ведение проектной деятельности (при наличии подтверждающих документов):
на уровне городского округа Самара - 5 баллов;
на областном и всероссийском уровне - 6 баллов
6
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
Итого
52
2. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
2.1.
Организация работы по сохранению здоровья воспитанников:
уровень заболеваемости воспитанников на уровне среднего показателя по городскому округу Самара - 5 баллов;
ниже среднего показателя - 10 баллов;
качество организации питания воспитанников (отсутствие замечаний надзорных органов, родителей (законных представителей) или отсутствие их подтверждения в ходе проверки) -
5 баллов
15
(баллы суммируются)
2.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения:
наличие кнопки тревожной сигнализации - 2 балла;
наличие системы видеонаблюдения - 2 балла;
наличие охраны учреждения организацией, имеющей лицензию, - 2 балла
6
(баллы суммируются)
2.3.
Организация работы по выполнению предписаний органов надзора:
в части обеспечения пожарной безопасности дошкольного образовательного учреждения: отсутствие предписаний - 10 баллов;
выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме - 50% и более - 7 баллов;
в части соответствия санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам: отсутствие предписаний -
10 баллов;
выполнение мероприятий, указанных в предписаниях, в объеме 50% и более - 7 баллов
20
(баллы суммируются)
2.4.
Отсутствие фактов травматизма воспитанников и работников во время пребывания в учреждении -
10 баллов
10
Итого
51
3. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
3.1.
Наличие не менее чем у 30% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 6 баллов
6
3.2.
Доля педагогических работников (не включая совместителей), прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов (за последние 5 лет):
от 15% до 20% от общего числа - 4 балла;
20% и более - 7 баллов
7
3.3.
Наличие в учреждении работников:
до 100 человек - 2 балла;
от 100 до 200 человек - 6 баллов;
более 200 человек - 10 баллов
10
3.4.
Финансово-хозяйственная деятельность:
исполнение бюджета учреждения не ниже, чем в среднем по отрасли - 5 баллов;
исполнение бюджета учреждения 100% - 8 баллов;
размер средней заработной платы педагогических работников:
на уровне среднегородского показателя - 8 баллов;
выше среднегородского показателя - 12 баллов;
отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - 5 баллов;
наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости, - 1 балл;
наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на земельные участки, - 1 балл
27
(баллы суммируются)
3.5.
Поддержание в актуальном состоянии баз данных АСУ РСО (не реже 1 раза в неделю) - 6 баллов
6
3.6.
Эффективность расходования бюджетных средств и использования муниципального имущества (целевое расходование, энергосбережение, в том числе наличие приборов учета, использование конкурентных способов закупки и т.п.) - до 10 баллов
10
Итого
66
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1.
Доля молодых педагогов в общей численности педагогических работников учреждения (возраст до 30 лет и стаж работы не более 5 лет): не менее 10% - 2 балла; не менее 15% - 4 балла
4
4.2.
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion.ru - 1 балл;
ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meero - 1 балл
3
(баллы суммируются)
4.3.
Внедрение альтернативных форм дошкольного образования:
семейных воспитательных групп:
одной группы - 2 балла,
двух групп - 4 балла;
трех и более групп - 6 баллов;
групп выходного дня, ранней адаптации, кратковременного пребывания, иные формы - 4 балла
10
(баллы суммируются)
4.4.
Удовлетворенность родителей (законных представителей) деятельностью учреждения (по результатам внутреннего анкетирования):
удовлетворены деятельностью более 70% родителей (законных представителей) - 8 баллов;
удовлетворены деятельностью от 50% до 70% родителей (законных представителей) - 5 баллов
8
(баллы не суммируются)
4.5.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в воспитательном и образовательном процессах - 10 баллов
10

4.7.
Исполнительская дисциплина руководителя учреждения:
своевременное, качественное и достоверное исполнение документов Департамента образования, отчетности - 7 баллов;
отсутствие дисциплинарных взысканий - 9 баллов
16
(баллы суммируются)
Итого
51
Всего
220

Первый заместитель главы
Администрации городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ





Приложение № 2
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. № 1105

Приложение № 2
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского округа Самара

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

№ п/п
Наименование критерия
Максимальное количество баллов
1. Эффективность процесса обучения
1.1.
Положительная динамика или сохранение достигнутого уровня успеваемости учащихся, окончивших 4-е классы (в сравнении с годом, предшествующим отчетному), не ниже 100% успеваемости - 1 балл
1
1.2.
Положительная динамика качества обучения у учащихся, окончивших 4-е классы (в сравнении с годом, предшествующим отчетному):
от 1% до 3% - 0,5 балла;
свыше 3% - 1 балл
1
1.3.
Доля выпускников 11(12)-х классов, награжденных медалями "За особые успехи в учении":
наличие - 0,5 балла;
доля данных выпускников от их общего числа выше средней по городскому округу Самара - 1 балл
1
1.4.
Результаты ЕГЭ государственной итоговой аттестации выпускников 11(12)-х классов (русский язык по 100-балльной шкале):
положительная динамика по сравнению с предыдущим годом - 1 балл;
выше средних значений по городскому округу Самара - 2 балла
2
1.5.
Результаты ЕГЭ государственной итоговой аттестации выпускников 11(12)-х классов (математика по 100-балльной шкале):
положительная динамика по сравнению с предыдущим годом - 1 балл;
выше средних значений по городскому округу Самара - 2 балла
2
1.6.
Наличие выпускников 11(12)-х классов, получивших на итоговой аттестации в форме ЕГЭ:
80 и более баллов - 1 балл;
100 баллов - 2 балла
2 (баллы не суммируются)
1.7.
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9-х классов (русский язык по 5-балльной шкале):
положительная динамика по сравнению с предыдущим годом - 1 балл;
выше средних значений по городскому округу Самара - 1,5 балла
1,5
1.8.
Результаты государственной итоговой аттестации выпускников 9-х классов (математика по 5-балльной шкале):
положительная динамика по сравнению с предыдущим годом - 1 балл;
выше средних значений по городскому округу Самара - 1,5 балла
1,5
1.9.
Доля выпускников 9-х классов, получивших аттестаты особого образца:
наличие - 0,5 балла;
доля данных выпускников от их общего числа выше средней по городскому округу Самара - 1 балл
1
1.10.
Отсутствие выпускников, не получивших аттестат о среднем общем образовании, - 2 балла
2
1.11.
Доля выпускников, продолживших обучение в вузах по специальностям технической направленности:
от 20% до 30% - 0,5 балла;
от 31% до 40% - 1 балл;
более 40% - 2 балла
2
1.12.
Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами всероссийской олимпиады школьников, научно-практической конференции:
на уровне городского округа Самара - 1 балл;
на уровне области - 2 балла;
на всероссийском или международном уровне - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
Итого
20
2. Эффективность воспитательной работы
2.1.
Отсутствие обучающихся, стоящих на учете в Отделе по делам несовершеннолетних УВД г.о. Самара, - 1 балл
1
2.2.
Наличие в учреждении действующих форм ученического самоуправления (детские объединения или организации) - 1 балл
1
2.3.
Наличие системы дополнительного образования детей в учреждении и реализация 2 и более направлений - 1 балл
1
2.4.
Наличие и реализация программ дополнительного образования научно-технической направленности - 1 балл
1
2.5.
Наличие обучающихся (в личном первенстве) и/или команд, организованных учреждением, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей, социальных проектов и др. (за исключением предметных олимпиад и научно-практических конференций):
на уровне городского округа Самара - 1 балл;
на уровне области - 2 балла;
на всероссийском и/или международном уровне - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
2.6.
Количество обучающихся, пропускающих учебные занятия без уважительной причины и не приступивших к обучению в учебном году (в сравнении с годом, предшествующим отчетному):
отсутствие - 2 балла;
снижение показателя (не менее чем на 3%) - 1 балл
2
2.7.
Организация работы средств массовой информации учреждения:
наличие газеты (тиражируемой), выходящей не реже 1 раза в месяц, - 0,5 балла;
наличие радио- или телестудии - 0,5 балла
1
(показатели могут суммироваться)
2.8.
Участие обучающихся в социальных проектах:
на уровне городского округа Самара - 1 балл;
на уровне области - 1,5 балла;
в международных конкурсах и проектах - 2 балла
2
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
2.9.
Наличие в учреждении музея, имеющего паспорт и прошедшего очередную переаттестацию в соответствии с приказом Департамента образования Администрации городского округа Самара, - 1 балл
1
Итого
13
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения
3.1.
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе посредством проведения семинаров, конференций, организованных самим учреждением:
на уровне городского округа Самара - 0,5 балла;
на областном уровне - 1 балл;
на всероссийском уровне - 1,5 балла;
на международном уровне - 2 балла
2
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
3.2.
Наличие публикаций руководителя учреждения по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе (за предыдущий год):
на уровне городского округа Самара - 0,5 балла;
на областном уровне - 1 балл;
на всероссийском и/или международном уровнях - 2 балла
2
3.3.
Наличие достижений образовательного учреждения по внедрению в практику современных образовательных технологий за последние 2 года:
на уровне городского округа Самара - 1 балл;
на областном уровне - 1,5 балла;
на российском и/или международном уровнях - 2 балла
2
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
3.4.
Соответствие официального сайта учреждения требованиям законодательства - 1 балл
1
3.5.
Поддержание в актуальном состоянии баз данных АСУ РСО (не реже 1 раза в неделю в каникулярное время, в остальное время - ежедневно (в течение рабочего дня) в соответствии со сроками заполнения данных в АСУ РСО, установленными локальными нормативными актами учреждения) - 1 балл
1
Итого
8
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования
4.1.
Изменение количества обучающихся по окончании учебного года от их общего числа в начале учебного года: сохранение или увеличение количества - 1 балл
1
4.2.
Организация обучения по индивидуальной образовательной траектории с целью реализации профильного обучения - 1 балл
1
4.3.
Реализация в 9-х классах предпрофильной подготовки естественно-научного направления - 1 балл
1
4.4.
Удовлетворенность родителей деятельностью учреждения (по результатам анкетирования): не менее 80% родителей удовлетворены деятельностью учреждения - 2 балла
2
Итого
5
5. Эффективность управленческой деятельности
5.1.
Наличие действующей программы, определяющей концепцию развития учреждения и основные направления деятельности по ее реализации (срок действия - не менее 3 лет) и утвержденной органом самоуправления учреждения (при наличии внешней экспертизы в лице организации, имеющей право на данный вид деятельности), - 2 балла
2
5.2.
Делегирование полномочий органам самоуправления учреждения (согласно уставу) в определении стратегии и тактики развития учреждения, содержания школьного компонента и режима работы - 1 балл
1
5.3.
Наличие договоров и планов совместной работы с социальными партнерами (не менее 5 учреждений, организаций) - 0,5 балла
0,5
5.4.
Наличие позитивных материалов в СМИ, в интернет-изданиях о достижениях и перспективных направлениях деятельности учреждения - 1 балл
1
5.5.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе или отсутствие их подтверждения в ходе проверки - 1 балл
1
5.6.
Организация проектной деятельности на базе общеобразовательного учреждения (проектная площадка) - 1 балл
1
5.7.
Участие учреждения в качестве опорной площадки для проведения мониторинговых исследований (МБОУ ДПО (ПК) Центр развития образования г.о. Самара, ГБОУ ДПО (ПК) СИПКРО) - 1 балл
1
5.8.
Участие руководителя учреждения в составе экспертных групп (групп высококвалифицированных специалистов по решению различных вопросов в сфере образования):
на муниципальном уровне - 0,5 балла;
на региональном уровне и выше - 1 балл
1
(определяется по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
5.9.
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 0,5 балла;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion.ru - 0,5 балла;
ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meero - 0,5 балла
1,5
(баллы суммируются)
Итого
10
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
6.1.
Позитивные изменения в обеспечении безопасности жизни и здоровья обучающихся:
формирование безбарьерной среды для детей-инвалидов - 0,5 балла;
организация дистанционного обучения - 0,5 балла;
реализация адаптированных программ обучения детей с ОВЗ - 0,5 балла
1,5
6.2.
Организация различных форм отдыха обучающихся:
лагерь с дневным пребыванием детей - 1 балл;
другие формы (профильные смены, санатории, оздоровительные лагеря, туристические поездки, палаточные лагеря, учебно-тренировочные сборы и т.д.) - 1 балл
2
(показатели могут суммироваться)
6.3.
Доля охвата учащихся горячим питанием:
от 70% до 80% - 1 балл;
более 80% - 2 балла
2
6.4.
Отсутствие предписаний органов надзора и контроля:
в части обеспечения пожарной безопасности учреждения - 1 балл;
в части соответствия состояния учреждения санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам - 1 балл
2
(показатели могут суммироваться)
6.5.
Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса - 1 балл
1
6.6.
Обеспечение комплексной безопасности в учреждении:
наличие охраны посредством лицензированной охранной организации - 0,2 балла;
действующая система видеонаблюдения здания (при наличии договора на обслуживание) - 0,2 балла;
кнопка тревожной сигнализации - 0,2 балла; действующая система видеонаблюдения территории (при наличии договора на обслуживание) - 0,2 балла;
пожарная сигнализация (при наличии договора на обслуживание) - 0,2 балла
1
(баллы суммируются)
6.7.
Минимально необходимая оснащенность учебно-тренировочным, игровым оборудованием, инвентарем для выполнения требований образовательных стандартов и реализуемых образовательных программ (включая внеурочную деятельность и дополнительные занятия):
наличие спортивного зала - 0,5 балла;
наличие стадиона с элементами полосы препятствий - 0,5 балла;
наличие спортивного инвентаря, в том числе для лыжной подготовки - 0,5 балла
1,5
(баллы суммируются)
6.8.
Содержание и организация работы на универсальной спортивной площадке - 1 балл
1
Итого
12
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
7.1.
Степень соответствия уровня образования и квалификации не менее чем у 90% педагогических работников профилю реализуемой образовательной программы (предмета) - 1 балл
1
7.2.
Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла
2
7.3.
Доля педагогических работников (не включая совместителей), прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов (за последние 3 года):
от 30% до 35% от общего числа - 1 балл;
40% и более - 2 балла
2
7.4.
Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства на уровне городского округа Самара и выше - 0,5 балла; наличие победителей и призеров в конкурсах профессионального мастерства на муниципальном, областном уровнях и выше - 1 балл
1
(определяется
по наивысшему уровню достижений - баллы не суммируются)
7.5.
Доля молодых учителей в общей численности педагогических работников учреждения (возраст до 30 лет и стаж работы не более 5 лет):
не менее 10% - 0,5 балла;
не менее 15% - 1 балл
1
7.6.
Доля обучающихся, обеспеченных полным комплектом учебников из школьного фонда:
от 80% до 90% - 1 балл;
свыше 90% - 2 балла
2
7.7.
Исполнение бюджета учреждения:
не ниже, чем в среднем по отрасли - 1 балл;
100% - 2 балла
2
7.8.
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженностей - 1 балл
1
7.9.
Отсутствие дисциплинарных взысканий по итогам ревизий и других проверок - 1 балл
1
7.10.
Положительная динамика в оснащении учебного процесса, создании материальной среды для внеурочной деятельности, технических условий для развития одаренности детей (в сравнении с годом, предшествующим отчетному) - 2 балла
2
7.11.
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости и земельные участки, - 1 балл
1
7.12.
Средний размер заработной платы педагогических работников (по состоянию на начало текущего учебного года), равный или выше, чем среднее значение по городскому округу Самара, - 1 балл
1
7.13.
Эффективность и целесообразность расходования бюджетных средств и использования муниципального имущества: целевое расходование финансовых средств - 4 балла;
энергосбережение, в том числе наличие приборов учета, - 2 балла;
использование конкурентных способов закупки - 2 балла
8
(баллы суммируются)
Итого
25
8. Дополнительные критерии по оценке эффективности (качества) работы руководителя
8.1.
Наличие дошкольного отделения в учреждении - 5 баллов.
Организация круглосуточного пребывания детей на базе общеобразовательного учреждения - 5 баллов
5
(баллы не суммируются)
8.2.
Участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации (пункт проведения ЕГЭ и ГИА, пункт проверки, пункт выдачи результатов, пункт работы апелляционной комиссии) - 2 балла
2
Итого
7
Всего
100

Первый заместитель главы
Администрации городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ





Приложение № 3
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. № 1105

Приложение № 3
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского округа Самара

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (МНОГОПРОФИЛЬНЫХ
ЦЕНТРОВ, ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ, ДЕТСКИХ МУЗЫКАЛЬНО-ХОРОВЫХ
ШКОЛ, УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ)

№ п/п
Наименование критерия
Максимальное количество баллов
1. Эффективность процесса обучения
1.1.
Доля обучающихся, участвующих в конкурсах и соревнованиях различной направленности и уровня, в общем числе обучающихся в учреждении:
охват 90% и более - 5 баллов;
охват 85% - 89% - 4 балла;
охват 84% и менее - 3 балла
5
(определяется по наивысшему уровню)
1.2.
Наличие обучающихся, которым присуждена: премия Президента РФ для поддержки талантливой молодежи - 5 баллов;
именная премия Губернатора Самарской области для одаренных детей и подростков - 3 балла;
стипендия городского округа Самара одаренным детям и талантливой молодежи - 2 балла
10
(баллы суммируются)
1.3.
Реализация программ с элементами дистанционного обучения - 1 балл;
реализация самостоятельных программ с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий - 3 балла
4
(баллы суммируются)
1.4.
Реализация дополнительных предпрофессиональных программ (в соответствии с лицензией) - 3 балла
3
1.5.
Реализация дополнительных образовательных программ: технической направленности - 2 балла. Наличие групп дошкольников - 2 балла
4
(баллы суммируются)
1.6.
Реализация программ дополнительного образования детей для детей с ОВЗ: за каждую программу по 1 баллу, но не более 5 баллов
5
Итого
31
2. Эффективность воспитательной работы
2.1.
Наличие ученического органа самоуправления (при наличии локального акта) - 1 балл
1
2.2.
Наличие в учреждении детских общественных объединений или организаций (при наличии государственной регистрации) - 2 балла
2
2.3.
Участие в организации детского ученического самоуправления (районные штабы, городской школьный парламент) - 2 балла
2
2.4.
Доля детей старшего школьного возраста:
до 20% - 3 балла;
от 20% - 4 балла
4
2.5.
Реализация воспитательных программ проведения профильных смен в ДООЦ по направленностям:
по 1 баллу за каждую направленность, но не более 5 баллов
5
2.6.
Организация социально значимых мероприятий:
на районном уровне - 1 балл;
на муниципальном и/или областном уровне - 2 балла;
на российском и/или международном уровне - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.7.
Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости:
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на муниципальном уровне или выше - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.8.
Организация мероприятий по обеспечению отдыха, оздоровления и занятости детей в каникулярное время:
организация ЛДП - 2 балла;
участие в профильной смене в ДООЦ - 2 балла;
организация палаточных лагерей, походов, экспедиций - 2 балла;
организация УТС - 2 балла;
организация работы площадки по месту жительства - 2 балла
10
(баллы суммируются)
2.9.
Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Центр медицинской профилактики, ТОСы, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла
2
2.10.
Результаты участия детей в социальных проектах:
в муниципальных и/или областных конкурсах - 2 балла;
на всероссийских и/или международных конкурсах - 4 балла
6
(баллы суммируются)
2.11.
Организация деятельности средств массовой информации учреждения (газета, интернет-журнал, выходящие не реже 1 раза в месяц) - 2 балла
2
2.12.
Наличие символики, созданной в учреждении и утвержденной локальными актами (логотип, герб, гимн, флаг), - 1 балл
1
2.13.
Доля выпускников, которые выбрали дальнейшее образование или будущую профессию по направлениям программ, реализуемым в учреждении, от общего количества выпускников 50% и более - 2 балла
2
Итого
49
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения
3.1.
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим учреждением:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на российском и/или международном уровне - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню)
3.2.
Наличие публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе - 2 балла
2
3.3.
Наличие достижений (награды, гранты) педагогов (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий: на муниципальном уровне - 2 балла;
на областном уровне - 3 балла;
на российском и/или международном уровне - 4 балла
4
(определяется по наивысшему уровню)
Итого
9
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования
4.1.
Общие показатели стабильности контингента детей (сохранение от первоначального набора):
до 80% - 3 балла;
81% - 94% - 4 балла;
95% - 100% - 5 баллов
5
4.2.
Включение в образовательный процесс детей с ограниченными возможностями - 2 балла
2
4.3.
Многообразие направленностей (видов и подвидов спорта, видов искусства), реализуемых в учреждении:
до 3 - 3 балла;
3 - 5 - 4 балла;
6 - 5 баллов
5
4.4.
Оборудование беспрепятственного доступа маломобильных граждан в учреждении (наличие пандуса) - 3 балла
3
4.5.
Наличие детских объединений, работающих на базе учреждения общего или дошкольного образования, - 1 балл
1
Итого
16
5. Эффективность управленческой деятельности
5.1.
Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3 лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла
2
5.2.
Делегирование полномочий органам самоуправления учреждения (согласно уставу) в определении режима работы учреждения, стратегии и тактики его развития - 3 балла
3
5.3.
Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями:
до 5 учреждений, организаций - 1 балл;
более 5 - 2 балла
2
5.4.
Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на федеральном уровне - 3 балла
3
5.5.
Деятельность учреждения в режиме:
проектной площадки на муниципальном уровне - 3 балла;
на региональном уровне - 4 балла; экспериментальной площадки на федеральном уровне - 5 баллов
12
(баллы суммируются)
5.6.
Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
5
(баллы суммируются)
5.7.
Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
3
5.8.
Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения, - 2 балла
2
5.9.
Отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения - 2 балла
2
5.10.
Качество и своевременность подготовки учреждения к новому учебному году:
без замечаний - 5 баллов;
с незначительными замечаниями - 4 балла
5
5.11.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла
3
5.12.
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion - 1 балл;
ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meerro - 1 балл
3
(баллы суммируются)
Итого
45
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
6.1.
Наличие в учреждении действующей программы, пропагандирующей здоровый образ жизни, - 1 балл
1
6.2.
Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья детей и сотрудников, не связанных с капитальным вложением средств, - 2 балла
2
6.3.
Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла
3
6.4.
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.):
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на городском уровне и выше - 3 балла
3
(определяется
по наивысшему уровню)
6.5.
Наличие плана противодействия экстремизму и террору, обеспечение антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла
2
Итого
11
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
7.1.
Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла
2
7.2.
Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, к общей численности педагогических работников:
40% - 44% - 1 балл;
более 45% - 2 балла
2
7.3.
Наличие не менее чем 34% педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов, - 3 балла
3
7.4.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников не более 39% - 2 балла
2
7.5.
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства:
участие на муниципальном уровне - 1 балл;
наличие победителей и призеров на муниципальном уровне - 3 балла;
участие на областном уровне - 4 балла;
наличие победителей на областном уровне и выше - 5 баллов
5
(определяется по наивысшему уровню)
7.6.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения:
13% - 15% - 1 балл;
16% - 19% - 2 балла;
20% и более - 3 балла
3
7.7.
Наличие кредиторских задолженностей на конец календарного года - (-1) балл
0
7.8.
Доля внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований, предоставленных учреждению на иные цели:
15% - 20% - 2 балла;
21% - 25% - 3 балла;
26% и более - 4 балла
4
7.9.
Выполнение лицензионных требований:
отсутствие лицензии - (-5) баллов;
отсутствие предписаний надзорных органов - 3 балла
3
7.10.
Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок - 3 балла
3
7.11.
Развитие инфраструктуры образовательной организации:
количество зданий от 2 до 5 - 5 баллов; количество зданий более 5 - 7 баллов.
Автохозяйство - 3 балла
10
(баллы суммируются)
7.12.
Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору помещений:
по 1 баллу за каждое, но не более 4 баллов
4
7.13.
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости и земельные участки, - 3 балла
3
7.14.
Исполнение мероприятий по энергосбережению - 2 балла
2
7.15.
Наличие приборов учета (на тепло, газ, электричество, горячую и холодную воду, по необходимости) и (или) компенсационных договоров с организациями - 3 балла
3
Итого
49
Всего
210

Первый заместитель главы
Администрации городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ





Приложение № 4
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. № 1105

Приложение № 4
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского округа Самара

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ - ДЕТСКИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
(ПРОФИЛЬНЫХ) ЦЕНТРОВ С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ
УЧАЩИХСЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

№ п/п
Наименование критерия
Максимальное количество баллов
1. Эффективность процесса обучения
1.1.
Доля обучающихся, участвующих в конкурсах и соревнованиях различной направленности и уровня, в общем числе обучающихся в учреждении:
охват 90% и более - 5 баллов;
охват 85% - 89% - 4 балла;
охват 84% и менее - 3 балла
5
(определяется по наивысшему уровню)
1.2.
Реализация дополнительных образовательных программ профильных смен в ДООЦ по направленностям: по 2 балла за каждую направленность, но не более 10 баллов
10
1.3.
Реализация дополнительных образовательных программ технической направленности - 2 балла
2
1.4.
Реализация дополнительных образовательных программ в ходе профильных смен (не считая основной программы смены):
по 2 балла за каждую программу, но не более 10 баллов
10
Итого
27
2. Эффективность воспитательной работы
2.1.
Наличие ученического органа самоуправления (при наличии локального акта) - 1 балл
1
2.2.
Доля детей старшего школьного возраста:
до 30% - 4 балла;
от 30% - 5 баллов
5
2.3.
Организация социально значимых мероприятий:
на районном уровне - 1 балл;
на муниципальном и/или областном уровне - 2 балла;
на российском и/или международном уровне - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.4.
Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости:
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на муниципальном уровне или выше - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.5.
Организация оздоровительных и познавательных мероприятий в каникулярное время:
организация палаточных лагерей, походов, экспедиций, экскурсий - 5 баллов;
организация участия в выездных конкурсных мероприятиях, соревнованиях - 5 баллов;
организация работы площадки по месту жительства - 5 баллов
15
(баллы суммируются)
2.6.
Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Центр медицинской профилактики, ТОСы, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла
2
2.7.
Организация деятельности средств массовой информации учреждения (газета, интернет-журнал, выходящие не реже 1 раза в месяц) - 2 балла
2
2.8.
Наличие символики, созданной в учреждении и утвержденной локальными актами (логотип, герб, гимн, флаг), - 1 балл
1
Итого
38
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения
3.1.
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим учреждением:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на российском и/или международном уровне - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню)
3.2.
Наличие публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе - 2 балла
2
Итого
5
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования
4.1.
Общие показатели стабильности контингента детей (сохранение от первоначального набора):
до 80% - 3 балла;
81% - 94% - 4 балла;
95% - 100% - 5 баллов
5
4.2.
Включение в образовательный процесс детей с ограниченными возможностями - 2 балла
2
4.3.
Многообразие направленностей (видов и подвидов спорта, видов искусства), реализуемых в учреждении:
до 3 - 3 балла;
3 - 5 - 4 балла;
6 - 5 баллов
5
4.4.
Наличие детских объединений, работающих на базе учреждения общего или дошкольного образования, - 1 балл
1
Итого
13
5. Эффективность управленческой деятельности
5.1.
Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3 лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла
2
5.2.
Делегирование полномочий органам самоуправления учреждения (согласно уставу) в определении режима работы учреждения, стратегии и тактики его развития - 3 балла
3
5.3.
Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями:
до 5 учреждений, организаций - 1 балл;
более 5 - 2 балла
2
5.4.
Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на федеральном уровне - 3 балла
3
5.5.
Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
5
(баллы суммируются)
5.6.
Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
3
5.7.
Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения, - 2 балла
2
5.8.
Отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения - 2 балла
2
5.9.
Качество и своевременность подготовки учреждения к оздоровительному сезону (на основе акта приемки):
без замечаний - 10 баллов;
с незначительными замечаниями - 5 баллов
10
5.10.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла
3
5.11.
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion - 1 балл;
ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meerro - 1 балл
3
(баллы суммируются)
5.12.
Организация учреждением отдыха и оздоровления детей в соответствии с муниципальным заданием:
показатель "количество дето-дней организованного отдыха и оздоровления в учреждении" выполнен на 95 - 100% - 12 баллов;
менее 95% - 0 баллов
12
Итого
50
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
6.1.
Наличие в учреждении действующей программы, пропагандирующей здоровый образ жизни, - 1 балл
1
6.2.
Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья детей и сотрудников, не связанных с капитальным вложением средств, - 2 балла
2
6.3.
Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла
3
6.4.
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.):
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на городском уровне и выше - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню)
6.5.
Наличие плана противодействия экстремизму и террору, обеспечение антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла
2
6.6.
Эффективность оздоровления детей по итогам проведения оздоровительной кампании: при получении в учреждении выраженного оздоровительного эффекта на уровне выше среднего значения по муниципальному округу - 12 баллов, ниже - 0 баллов
12
Итого
23
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
7.1.
Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла
2
7.2.
Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, к общей численности педагогических работников:
40% - 44% - 1 балл;
более 45% - 2 балла
2
7.3.
Наличие не менее чем 34% педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов, - 3 балла
3
7.4.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников не более 39% - 2 балла
2
7.5.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения:
13% - 15% - 1 балл;
16% - 19% - 2 балла;
20% и более - 3 балла
3
7.6.
Наличие кредиторских задолженностей на конец календарного года - (-1) балл
0
7.7.
Доля внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований, предоставленных учреждению на иные цели:
15% - 20% - 2 балла;
21% - 25% - 3 балла;
26% и более - 4 балла
4
7.8.
Выполнение лицензионных требований:
отсутствие лицензии - (-5) баллов;
отсутствие предписаний надзорных органов - 3 балла
3
7.9.
Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок - 3 балла
3
7.10.
Развитие инфраструктуры образовательной организации:
количество зданий от 2 до 5 - 5 баллов;
количество зданий более 5 - 7 баллов.
Автохозяйство - 3 балла
10
(баллы суммируются)
7.11.
Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору помещений: по 1 баллу за каждое, но не более 4 баллов
4
7.12.
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости и земельные участки, - 3 балла
3
7.13.
Исполнение мероприятий по энергосбережению - 2 балла
2
7.14.
Наличие приборов учета (на тепло, газ, электричество, горячую и холодную воду, по необходимости) и (или) компенсационных договоров с организациями - 3 балла
3
7.15.
Наличие лицензированного водоисточника на территории учреждения, соответствие его санитарно-эпидемиологическим требованиям - 10 баллов
10
Итого
54
Всего
210

Первый заместитель главы
Администрации городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ





Приложение № 5
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 2 октября 2015 г. № 1105

Приложение № 5
к Положению
о выплатах стимулирующего характера
и оказании материальной помощи руководителям
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных Департаменту образования
Администрации городского округа Самара,
и муниципальных учреждений в сфере образования,
подведомственных Администрации городского округа Самара

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

№ п/п
Наименование критерия
Максимальное количество баллов
1. Эффективность процесса обучения
1.1.
Реализация программ с элементами дистанционного обучения - 1 балл;
реализация самостоятельных программ с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий - 3 балла
4
(баллы суммируются)
1.2.
Реализация дополнительных образовательных программ: технической направленности - 2 балла.
Наличие групп дошкольников - 2 балла
4
(баллы суммируются)
1.3.
Реализация программ дополнительного образования детей для детей с ОВЗ: за каждую программу по 1 баллу, но не более 5 баллов
5
1.4.
Эффективность реализации образовательных программ. Охват детей мероприятиями (консультации, диагностические исследования, тренинги и др.) от общего количества школьников, обучающихся в учреждениях, закрепленных районов: до 10% и менее - 12 баллов;
более 10% - 15 баллов
15
Итого
28
2. Эффективность воспитательной работы
2.1.
Доля детей старшего школьного возраста:
до 20% - 3 балла;
от 20% - 4 балла
4
2.2.
Реализация программ в рамках оздоровительной кампании на базе ДООЦ и лагерей с дневным пребыванием детей по направленностям: по 1 баллу за каждую программу, но не более 5 баллов
5
2.3.
Организация социально значимых мероприятий:
на районном уровне - 1 балл;
на муниципальном и/или областном уровне - 2 балла; на российском и/или международном уровне - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.4.
Организация мероприятий по профилактике негативной зависимости:
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на муниципальном уровне или выше - 3 балла
6
(баллы суммируются)
2.5.
Организация и проведение учреждением совместных мероприятий с социальными партнерами, общественными организациями (Центр медицинской профилактики, ТОСы, Советы ветеранов и т.д. при наличии подтверждающих документов) - 2 балла
2
2.6.
Организация деятельности средств массовой информации учреждения (газета, интернет-журнал, выходящие не реже 1 раза в месяц) - 2 балла
2
2.7.
Наличие символики, созданной в учреждении и утвержденной локальными актами (логотип, герб, гимн, флаг), - 1 балл
1
Итого
26
3. Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности учреждения
3.1.
Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим учреждением:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на российском и/или международном уровне - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню)
3.2.
Наличие публикаций в профессиональных журналах, профессиональных интернет-порталах по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе - 2 балла
2
3.3.
Наличие достижений (награды, гранты) педагогов (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на областном уровне - 3 балла;
на российском и/или международном уровне - 4 балла
4
(определяется по наивысшему уровню)
Итого
9
4. Эффективность обеспечения доступности качественного образования
4.1.
Организация работы с детьми с ограниченными возможностями - 4 балла
4
4.2.
Многообразие направленностей (видов и подвидов спорта, видов искусства), реализуемых в учреждении:
до 3 - 3 балла;
3 - 5 - 4 балла;
6 - 5 баллов
5
4.3.
Оборудование беспрепятственного доступа маломобильных граждан в учреждении (наличие пандуса) - 3 балла
3
4.4.
Организация деятельности ПМПК
25
Итого
37
5. Эффективность управленческой деятельности
5.1.
Наличие действующей программы развития (срок действия - не менее 3 лет), утвержденной органом самоуправления учреждения, - 2 балла
2
5.2.
Делегирование полномочий органам самоуправления учреждения (согласно уставу) в определении режима работы учреждения, стратегии и тактики его развития - 3 балла
3
5.3.
Наличие договоров и планов совместной работы с различными учреждениями, организациями:
до 5 учреждений, организаций - 1 балл;
более 5 - 2 балла
2
5.4.
Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения:
на муниципальном уровне - 1 балл;
на областном уровне - 2 балла;
на федеральном уровне - 3 балла
3
5.5.
Деятельность учреждения в режиме:
проектной площадки на муниципальном уровне - 3 балла;
на региональном уровне - 4 балла;
экспериментальной площадки на федеральном уровне - 5 баллов
12
(баллы суммируются)
5.6.
Участие руководителя учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
5
(баллы суммируются)
5.7.
Участие руководителя учреждения в государственно-общественных формах управления:
на муниципальном уровне - 2 балла;
на региональном уровне и выше - 3 балла
3
5.8.
Отсутствие конфликтных ситуаций, создающих отрицательный имидж учреждения, - 2 балла
2
5.9.
Отсутствие дисциплинарных взысканий у директора учреждения - 2 балла
2
5.10.
Качество и своевременность подготовки учреждения к новому учебному году, оздоровительному сезону (на основе акта приемки):
без замечаний - 5 баллов;
с незначительными замечаниями - 4 балла
5
5.11.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан о нарушениях в образовательном процессе - 3 балла
3
5.12.
Соблюдение сроков и порядка размещения и представления информации на сайтах в сети Интернет:
официальный сайт РФ - www.bus.gov.ru - 1 балл;
сайт по учету ИСПДн - http://rcu.samregion - 1 балл; ежеквартальный мониторинг показателей энергоэффективности (АРМ МЭЭРО) на сайте http://bro.rosenergo.gov.ru/meerro - 1 балл
3
(баллы суммируются)
Итого
45
6. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
6.1.
Наличие в учреждении действующей программы, пропагандирующей здоровый образ жизни, - 1 балл
1
6.2.
Отсутствие предписаний, замечаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья детей и сотрудников, не связанных с капитальным вложением средств, - 2 балла
2
6.3.
Отсутствие травматизма среди детей и работников учреждения во время образовательного процесса - 3 балла
3
6.4.
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению здоровья детей (праздники здоровья, спартакиады и т.д.):
на уровне учреждения - 1 балл;
на районном уровне - 2 балла;
на городском уровне и выше - 3 балла
3
(определяется по наивысшему уровню)
6.5.
Наличие плана противодействия экстремизму и террору, обеспечение антитеррористической защищенности образовательных учреждений в соответствии с требованиями законодательства - 2 балла
2
Итого
11
7. Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения
7.1.
Наличие не менее чем у 50% педагогических работников первой или высшей квалификационных категорий - 2 балла
2
7.2.
Доля педагогических работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение профессиональной компетентности, к общей численности педагогических работников:
40% - 44% - 1 балл;
более 45% - 2 балла
2
7.3.
Наличие не менее чем 34% педагогических работников (не включая совместителей), прошедших переподготовку и (или) обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов, - 3 балла
3
7.4.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников не более 39% - 2 балла
2
7.5.
Результативность участия работников в конкурсах профессионального мастерства:
участие на муниципальном уровне - 1 балл;
наличие победителей и призеров на муниципальном уровне - 3 балла;
участие на областном уровне - 4 балла;
наличие победителей на областном уровне и выше - 5 баллов
5
(определяется по наивысшему уровню)
7.6.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников учреждения:
13% - 15% - 1 балл;
16% - 19% - 2 балла;
20% и более - 3 балла
3
7.7.
Наличие кредиторских задолженностей на конец календарного года - (-1) балл
0
7.8.
Доля внебюджетных доходов к объему бюджетных ассигнований:
15% - 20% - 2 балла;
21% - 25% - 3 балла;
26% и более - 4 балла
4
7.9.
Выполнение лицензионных требований:
отсутствие лицензии - (-5) баллов;
отсутствие предписаний надзорных органов - 3 балла
3
7.10.
Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок - 3 балла
3
7.11.
Развитие инфраструктуры образовательной организации:
количество зданий от 2 до 5 - 5 баллов;
количество зданий более 5 - 7 баллов.
Автохозяйство - 3 балла
10
(баллы суммируются)
7.12.
Наличие в оперативном управлении нескольких объектов недвижимости, арендуемых или используемых по договору помещений: по 1 баллу за каждое, но не более 4 баллов
4
7.13.
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию права на объекты недвижимости и земельные участки, - 3 балла
3
7.14.
Исполнение мероприятий по энергосбережению - 2 балла
2
7.15.
Наличие приборов учета (на тепло, газ, электричество, горячую и холодную воду, по необходимости) и (или) компенсационных договоров с организациями - 3 балла
3
7.16.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
кабинета психологического консультирования - 1 балл; кабинета для групповых занятий - 1 балл;
логопедического кабинета - 1 балл;
методического кабинета - 1 балл;
кабинета эмоциональной разгрузки - 1 балл
5
Итого
54
Всего
210

Первый заместитель главы
Администрации городского округа Самара
В.В.КУДРЯШОВ


------------------------------------------------------------------