Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 01.10.2015 N 3180-п/1 "О внесении изменений в постановление мэрии городского округа Тольятти от 23.07.2013 N 2354-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении управления по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти"



МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2015 г. № 3180-п/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 23.07.2013 № 2354-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ
УПРАВЛЕНИЯ ПО ОРГРАБОТЕ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

В целях оптимизации документооборота в мэрии городского округа Тольятти и создания условий для эффективной деятельности муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении управления по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении управления по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти, утвержденное постановлением мэрии городского округа Тольятти от 23.07.2013 № 2354-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости" от 26.07.2013 № 55, от 27.09.2013 № 73, от 22.10.2013 № 80, от 08.07.2014 № 85, от 14.11.2014 № 154, от 09.12.2014 № 168, от 17.02.2015 № 11, от 19.06.2015 № 41, от 17.07.2015 № 49), следующие изменения:
1.1. Подпункт 7.6.2 пункта 7.6 Положения изложить в следующей редакции:
"7.6.2. Ежемесячная надбавка за сложность и (или) напряженность работы устанавливается в размере, не превышающем 40% должностного оклада, сроком на один календарный год.".
1.2. Подпункт 7.6.3 пункта 7.6 Положения изложить в следующей редакции:
"7.6.3 Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность и (или) напряженность работы руководителю МКУ устанавливается на основании представления Управления, согласованного с руководителем аппарата мэрии, и оформляется приказом руководителя МКУ.".
1.3. Подпункт 7.7.2 пункта 7.7 Положения изложить в следующей редакции:
"7.7.2 Основанием для выплаты премии по итогам работы за месяц руководителю МКУ является приказ руководителя МКУ. Основанием для подготовки указанного приказа служит представление на премирование Управления, согласованное с руководителем аппарата мэрии.".
1.4. Абзац второй пункта 7.8 Положения изложить в следующей редакции:
"Размер единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителю МКУ устанавливается на основании представления на премирование Управления, согласованного с руководителем аппарата мэрии, и оформляется приказом руководителя МКУ в размере, не превышающем 100% должностного оклада, за счет экономии ФОТ.".
1.5. Абзац второй пункта 7.9 Положения изложить в следующей редакции:
"Размер единовременной премии по итогам работы за год руководителю МКУ устанавливается на основании представления на премирование Управления, согласованного с руководителем аппарата мэрии, и оформляется приказом руководителя МКУ.".
1.6. Абзац первый пункта 7.10 Положения изложить в следующей редакции:
"7.10. Руководителю МКУ оказывается материальная помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за очередной рабочий период (рабочий год) в размере одного должностного оклада на основании письменного заявления руководителя МКУ, согласованного с Управлением и руководителем аппарата мэрии, и оформляется приказом руководителя МКУ.".
1.7. Абзац первый пункта 7.11 Положения изложить в следующей редакции:
"7.11. Руководителю МКУ на основании его письменного заявления, согласованного с Управлением и руководителем аппарата мэрии, за счет экономии ФОТ предоставляются социальные выплаты в случаях, предусмотренных пунктами 6.3 и 6.4 настоящего Положения, и оформляются приказом руководителя МКУ.".
1.8. Пункт 7.13 Положения признать утратившим силу.
1.9. Приложение № 5 к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему Постановлению.
2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
3. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 15.10.2015.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Бычкову Е.Э.

Первый заместитель мэра
А.Ю.БУЗИННЫЙ





Приложение
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 1 октября 2015 года № 3180-п/1

Приложение № 5
к Положению
об оплате труда работников муниципальных казенных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
управления по оргработе и связям с общественностью
мэрии городского округа Тольятти

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель аппарата мэрии
___________________________

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на премирование
руководителя ______________________________________
(наименование муниципального
казенного учреждения)
За __________ 20___ г.

Ф.И.О.
Должность
% премии
Примечание





_________________________________________
(Ф.И.О., подпись руководителя Управления)


------------------------------------------------------------------